您好 請(qǐng)問單位有沒有制訂工資薪酬體系方案
老師 做工資表的時(shí)候 有員工7月24日離職了 ,扣考勤的時(shí)候是按照應(yīng)發(fā)工資算嗎?應(yīng)發(fā)工資里包含基本工資 崗位津貼 獎(jiǎng)金餐補(bǔ)等。是用應(yīng)發(fā)工資數(shù)/21.75—(21.75-18),18是出勤天數(shù)。對(duì)嗎 這樣?
老師,男員工的陪產(chǎn)假工資怎么計(jì)算,我們公司的工資構(gòu)成為基本工資,崗位工資,職稱津貼,工齡工資,績(jī)效這幾部分構(gòu)成的,我們給員工發(fā)了基本工資,職稱和工齡,沒有發(fā)崗位和績(jī)效,因?yàn)槭菢I(yè)務(wù)單位,這個(gè)發(fā)合理嗎?
老師,你好!基本工資+崗位+績(jī)效+技能津貼;等。員工請(qǐng)假多天,除基本工資外,其他津貼要同時(shí)扣除嗎?怎樣計(jì)算?
日工資:基礎(chǔ)工資+崗位工資+其他工資(職稱工資+工齡工資等)+績(jī)效工資 加班費(fèi):以基本工資核算 請(qǐng)假一天扣的工資不就比加班工資還要扣得多得多,太不劃算了 老師,可以以基礎(chǔ)工資+崗位工資+其他工資(職稱工資+工齡工資等)作為日工資核算,績(jī)效工資可以不作為日工資核算嗎?
二、計(jì)算題1、工人何為月基本工資為1305元,12月份請(qǐng)病假2天,事假1天,病假期間工資的扣除率為20%。另外,本月何為的生產(chǎn)獎(jiǎng)為200元,崗位津貼300元,夜班津貼100元,代扣的款項(xiàng)有:水電費(fèi)15元,煤氣費(fèi)20元,互助金5元。①日工資(按21.75天計(jì)算)②本月應(yīng)付工資③本月實(shí)發(fā)工資,要計(jì)算過程。
老師,您好,我在做5月份的賬的時(shí)候,只是計(jì)提了工資,編制分錄如下: 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 5月有個(gè)稅,但是我只是申報(bào)了,沒有在分錄里面體現(xiàn)出要交個(gè)稅來,現(xiàn)在我在做6月份的賬的時(shí)候,我是否可以這樣做分錄 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸:銀行存款 然后又是計(jì)提個(gè)稅分錄 借:稅金及附加 貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 我這樣把5月份的個(gè)稅算在6月份里面,是否可以?
老師: 我想問一下:我們平時(shí)不發(fā)工資,員工要用錢都是預(yù)支,年底發(fā)工資。平時(shí)按工資表申報(bào)個(gè)稅。那年底發(fā)工資時(shí)個(gè)稅如何申報(bào)。要繳納個(gè)稅嗎?
老師好,請(qǐng)問利潤(rùn)表上主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加包含印花稅嗎
雙2/3是什么意思 解釋一下吧
公司收到個(gè)人所得稅代扣代繳手續(xù)費(fèi),需要開發(fā)票對(duì)嗎
老師:新公司怎樣設(shè)置科目
請(qǐng)問老師;稅局提示,費(fèi)用率變動(dòng)異常。請(qǐng)問影響費(fèi)用率變動(dòng)的因素有哪些?該怎樣向稅局解釋?謝謝!
老師我去年調(diào)了減了一筆收入,不應(yīng)該調(diào),現(xiàn)在需要調(diào)回我應(yīng)該怎么做
老師您好,我想咨詢一下,就是建筑行業(yè)被掛靠公司用的那個(gè)掛靠用的是專門的掛靠軟件還是自己手動(dòng)做的那個(gè)表格呢
什么情況下一定要過度應(yīng)付職工新酬的,過度應(yīng)付職工薪酬的是不是一定要報(bào)個(gè)稅,如果分不出每人發(fā)放多少金額呢
以前一直都沒有!
那一般單位崗位%2B績(jī)效%2B技能津貼跟出勤天數(shù)掛鉤的 應(yīng)發(fā)工資=固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)
好的,謝謝
不客氣哈,如果您這個(gè)問題已經(jīng)解決, 希望對(duì)我的回復(fù)及時(shí)給予評(píng)價(jià)。祝你學(xué)習(xí)愉快,工作順利!謝謝!不清楚的還可以繼續(xù)追問??!