為啥廚房用的東西，不直接計入管理費用，還要這樣子用應付職工薪酬福利費搞下

你好，這個就是福利費的賬務處理特點，需要先計提然后支付。

為啥要這樣子呢

請仔細看我回復的 內(nèi)容

是不是所有花在員工身上的錢，無論大小，都要走應付職工薪酬過一下呢

你好，如果是福利費性質(zhì)，是的?

福利費性質(zhì)是啥意思？啥是福利費性質(zhì)呢

你好，就是單位給到員工的福利啊 比如發(fā)放的過節(jié)費?

那這些費用可以抵扣企業(yè)所得稅嗎

你好，這些費用可以在工資總額14%以內(nèi)，抵扣企業(yè)所得稅

全年全部職工總額嗎

全年全部職工工資總額嗎

你好，是的，是這樣的

那有啥影響嗎？，如果直接放到管理費用，不就可以全部扣除了嗎？

你好，你是指什么有什么影響呢？ 如果直接放到管理費用—福利費，也有限額啊?

這有啥限額呢

你好，職工福利費，是在工資總額14%以內(nèi)扣除，而不是沒有限定?

那就是說掛管理費用福利費，跟這個應付職工薪酬是一個性質(zhì)都要工資14%以內(nèi)扣除是吧？