同學你好 計入管理費用就不是成本 是費用
老師您好,請教,公司為員工購買社保,入賬時入了管理費用-職工薪酬福利-社保費了,這樣豈不是占用了我的福利費支出,還是說,福利費的14%扣除,我只需要看"管理費用-職工福利薪酬-福利費"這個科目計算?
比如,新增A員工實發(fā)工資3000元,每月個人社保部分是50元/人,公司部分是55元/人,社保局當月扣除社保不含A員工的部分,在下月一共扣了A員工兩個月的社保,分錄:計提時借:管理費用-工資3050 貸:應付職工薪酬-工資3050 計提公司社保 借:管理費用-公司社保 55 貸:應付職工薪酬-公司社保55 實際繳納社保時調整社保 借:應付職工薪酬-工資 50 貸:管理費用 50(個社部分) 借:應付職工薪酬-公司社保 55 貸:管理費用-公司社保55,想問我這樣做分錄有問題嗎?
我把工資都記入了主營業(yè)務成本可以嗎,都是為項目服務的人員,所以沒記管理費用
土增清算 職工的社保工資可以作為成本扣除么,當時都記入了管理費用了
項目土地增值稅清算 只有制造費用可以作為成本稅前扣除么?管理銷售財務費用都不可以?
老師,請問稅負怎么算
某公司上年的銷售量為10萬臺,單價為18元/臺,銷售成本率為60%,變動成本率為70%,固定性經營成本為20萬元; 預計本年的銷售量會提高20%(即達到12萬臺),單價、銷售成本率、變動成本率和固定性經營成本保持不變,則本年的經營杠桿系數為(??)。
股權變更什么情況下要交個人所得稅?
金額多少以上的算做固定資產
應收賬款的合同質量扣款是否可以計入營業(yè)外支出,營業(yè)外支出的二級科目列什么明細?這部分營業(yè)外支出在所得稅匯算清繳稅前扣除是否有相關的政策依據?
計提社保時,計提了14個人的其他應收款個人社保部分,但發(fā)工資時,因有一個員工離職,同事沒有扣除個人社保金額,直接發(fā)放了,那做發(fā)放工資賬的時候,其他應收款個人社保部分就有余額,這筆賬應該怎么做
24年計提的,25年收到發(fā)票啦,那發(fā)票時附再24年還是25年,然后記賬憑證是啥
老師,公司給員工繳納5月份的社保(公司第一次給員工繳納社保,新員工),申報的時候選擇稅款所屬期起:2025年5月;稅款所屬期止:2025年5月,為什么繳費期限是2025年6月30日呢?我現(xiàn)在想要繳納5月份的社保,繳費期限不應該是5月25日或者5月底結束嗎?還是我申報的時候稅款所屬期填錯了嗎?請老師指教呢
老師,我想請教一下,我的預收賬款不平,應該怎么做呢?
老師,晚上好!我想請教一下
費用不可以稅前扣除么,在土增里面
對的 不可以稅前扣除