老師您好，請(qǐng)問員工工資過(guò)高，如果我想降低繳納社保比例，是否可以把工資拆分為工資加各種補(bǔ)貼（比如食堂補(bǔ)貼，過(guò)節(jié)費(fèi)，探親路費(fèi)，防暑防寒補(bǔ)貼什么的），這些補(bǔ)貼是不是不入社保繳費(fèi)基數(shù)？那這些補(bǔ)貼在報(bào)個(gè)稅那，基本收入是不是得用基本工資加上這些補(bǔ)貼，繳納個(gè)稅？?jī)蓚€(gè)問題，請(qǐng)教老師

老師您好，請(qǐng)問所得稅計(jì)稅基礎(chǔ)那里，預(yù)計(jì)負(fù)債那里是不是這樣理解：比如預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證計(jì)提了10，但是稅法上不認(rèn)可，所以預(yù)計(jì)負(fù)債計(jì)稅基礎(chǔ)在今年算就是0，那么算稅的時(shí)候就加上10×0.25

老師您好，有些比如食堂補(bǔ)貼什么的不計(jì)入社保交費(fèi)基數(shù)，但是不是算個(gè)稅的時(shí)候得加上這筆收入？

您好老師 要是上個(gè)月按照4000基數(shù)交的 老板說(shuō)四月工資基數(shù)變成6000 那么 有一個(gè)員工入職A工資實(shí)收6000，她是第一次參加工作基數(shù)6000沒問題 那么 另一個(gè)老員工B工資這個(gè)月應(yīng)該怎么算呀？ 她一補(bǔ)社保就得補(bǔ)1-3月的 補(bǔ)足到6000基數(shù) 本來(lái)老板說(shuō)A和B工資一樣是6000 基數(shù)就行？ A的工資我會(huì)算 B的工資我不太確定，她補(bǔ)完1-3的月社保以后 是不是就實(shí)發(fā)不到6000了

老師好，我公司有員工食堂，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是 每天每人40元，合計(jì)800元/月*人，這部分作為補(bǔ)助作在了工資表里，但是不發(fā)給員工，也不在社保和個(gè)稅的基數(shù)里，現(xiàn)在報(bào)銷食堂采購(gòu)食材的費(fèi)用，比如說(shuō)1萬(wàn)元，請(qǐng)問老師還用開發(fā)票嗎？