您好! 實(shí)際支付工資與計(jì)提工資金額之間存在差異,是很正常的。 發(fā)放工資時(shí),紅字沖銷計(jì)提與發(fā)放之間的差額即可。
員工預(yù)支工資,在預(yù)知之前已經(jīng)報(bào)好了個(gè)稅,比如5月工資表應(yīng)發(fā)工資10萬,銀行發(fā)6萬,現(xiàn)金4萬,現(xiàn)在到了5月底,銀行實(shí)際發(fā)工資8萬,我是不是賬上當(dāng)預(yù)支工資了,因?yàn)楸葘?shí)際發(fā)多了,計(jì)提工資還是一樣,發(fā)的時(shí)候,做借:應(yīng)付職工薪酬10萬,其他應(yīng)收款~員工預(yù)知工資2萬,貸:銀行8萬,現(xiàn)金4萬,下個(gè)月沖回,借:應(yīng)付職工薪酬2萬,貸其他應(yīng)收款2萬,前提是得多計(jì)提這預(yù)知工資2萬吧,比如,補(bǔ)計(jì)提預(yù)知工資,借:管理費(fèi)用~職工工資2萬,應(yīng)付職工薪酬2萬,然后才沖,借應(yīng)付工資,貸其他應(yīng)收款,但是管理費(fèi)用~職工工資多做了,要怎么沖,
A是一個(gè)總包,B是A的分包,C是B的分包,所有的工資都是通過結(jié)算工程款開票處理( 每次結(jié)算有兩部分,一部分是工資數(shù),一部分是實(shí)際工程款),工資又分管理人員和生產(chǎn)工人,管理人員報(bào)稅在B,生產(chǎn)人員報(bào)稅在C,我是B公司 ①假設(shè)當(dāng)月B開票15萬給A(下月管理人員工資2萬生產(chǎn)8萬工程款5萬)分錄? ②當(dāng)月B只計(jì)提管理工資2萬? ③下月A代發(fā)工資了,B怎么處理分錄?(管理2萬生產(chǎn)8萬)可是只計(jì)提了2萬,那8萬其實(shí)是應(yīng)該是C計(jì)提的,但是在B公司而言應(yīng)付職工薪酬科目就不平了,怎么處理?
我想請(qǐng)教你兩個(gè)問題,第一個(gè)問題,我上月工資計(jì)提多有17萬,實(shí)際發(fā)生工資是20萬,我要補(bǔ)提3萬,我核算成本的直接人工哪里,我是安3萬來計(jì)算還是20萬計(jì)算,第二個(gè)問題,我當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)用材料是368萬,生產(chǎn)過程出現(xiàn)廢料,這個(gè)廢料是銷售給人家,有68萬,我把這廢料納入營(yíng)業(yè)外收入,在核算成本的時(shí)候是安368萬核算還是安300萬進(jìn)行核算
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。甲企業(yè)各月工資于下月5日發(fā)放。2021年3月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為516000元(全部為工資)。甲企業(yè)2021年3月份發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)如下:(1)1日,甲企業(yè)租人高級(jí)公寓供管理人員免費(fèi)使用,月租金12000元,甲企業(yè)于當(dāng)月31日以銀行存款支付本月租金12000元。(2)5日,從月初應(yīng)付職工薪酬中扣除企業(yè)代扣由職工承擔(dān)的個(gè)人所得稅8900元(尚未繳納),扣回為職工家屬代墊的醫(yī)藥費(fèi)5000元,通過銀行轉(zhuǎn)賬實(shí)際發(fā)放工資502100元。(3)24日,企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)放給直接從事生產(chǎn)活動(dòng)的職工,該批產(chǎn)品市場(chǎng)售價(jià)總額為45000元(不含稅價(jià)格),成本總額為30000元。(4)31日,本月各部門工資計(jì)算結(jié)果如下車間生產(chǎn)部門258000車間管理部門29700行政管理部門63400銷售部門74100施工部門59800合計(jì)458000假定甲企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)提比例為工資總額的20%,住房公積金的計(jì)提比例為工資總額的15%。
1、甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,每月月初發(fā)放上月工資,2019年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業(yè)2019年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)5日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬元,其中代扣代繳的職工個(gè)人所得稅1.5萬元,代墊職工房租0.5萬元,實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬元。(2)31日,企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場(chǎng)售價(jià)為50萬元,實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬元。(3)31日,對(duì)本月職工工資分配的結(jié)果如下:車間生產(chǎn)人員14萬元,車間管理人員5萬元,企業(yè)行政管理人員2萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬元。(4)31日,企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬元,計(jì)提本月住房公積金8.85萬元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,寫出有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
你好老師,我在中國(guó),經(jīng)一個(gè)朋友介紹,買入新加坡股票,然后現(xiàn)在要提現(xiàn),對(duì)方客服要求先交12%的稅費(fèi),是否合理
老師好:咨詢一下 這個(gè)地方 什么情況需要勾選?
公司股東散伙(合作不到1年),現(xiàn)在核算數(shù)據(jù) 方法一:總銷售金額—產(chǎn)品進(jìn)貨成本—各項(xiàng)費(fèi)用支出(資產(chǎn)也計(jì)入費(fèi)用支出)=利潤(rùn) 財(cái)務(wù)主管要求再按資產(chǎn)負(fù)債表的算法再算一次 賬戶余額(現(xiàn)金、匯票等)+預(yù)付款+以前支付的各項(xiàng)押金+應(yīng)收賬款—欠款=利潤(rùn) 以上的計(jì)算邏輯正確嗎?這兩個(gè)數(shù)存在差異,目前還沒找出來?
匯算清繳職工薪酬表,賬載金額是計(jì)提數(shù)嗎,還是和實(shí)際發(fā)生額填一樣的
老師,把公司的車賣給個(gè)人怎么處理?
為什么算商譽(yù)要把增值部分減去呀
老師,請(qǐng)教一下,員工個(gè)稅匯算清繳補(bǔ)繳,不愿意,之前按最低檔交,現(xiàn)在怎么計(jì)算看他補(bǔ)繳金額是多少
為什么算商譽(yù)要把增值部分減去呀
企業(yè)發(fā)生的社保滯納金能否在企業(yè)所得稅稅前扣除
老師,從哪里可以導(dǎo)出序時(shí)賬啊。序時(shí)賬是啥不清楚啊,平常用的都是總賬,明細(xì)賬、科目余額啊沒見過這個(gè)序時(shí)賬啊
是不是多出來的工資在發(fā)放月份按受益對(duì)象分擔(dān),像計(jì)提時(shí)候分錄那樣
發(fā)放的時(shí)候,借 應(yīng)付職工薪酬--行政部 、生產(chǎn)部,貸 銀行存款。 此時(shí)已經(jīng)沖掉了當(dāng)時(shí)計(jì)提的對(duì)應(yīng)部門的大部分金額,剩余的沖銷對(duì)應(yīng)部門的余額就可以了