我問的社保問題，意思就是我們現(xiàn)在有一個總公司，有很多門店，每一個門店是單獨核算的，然后我們其中一個店的店長從三月份開始交社保，社保，我們公司是給員工補500，剩下的員工自己出，當時三月到六月的社保。三月到五月，因為六月工資還沒發(fā)，三月到五月的社保哦，需要那個門店承擔的500塊錢，門店沒有把錢支支出都是總公司給他承擔了，現(xiàn)在七月總公司讓他把那1500塊錢補出來就轉(zhuǎn)到總公司賬上，那我在做賬的時候，我的資產(chǎn)負債表的銀行卡余額肯定是要跟當月流水一樣，我怎么樣，讓他跟七月的流水一樣，那一千五是沒辦法分攤到一分攤到345月的對嗎，那我直接在七月作為管理費用支出，影響七月的報表。還有個問題，新成立一個有限公司，實際無業(yè)務(wù)發(fā)生需要做稅務(wù)關(guān)聯(lián)，報稅嗎？

老師，我們公司六月新進員工，七月的時候給他辦理繳納了6月的社保，但是他之前是江蘇省的，他說江蘇那邊也給他繳納了社保，所以這種情況是可以同時在兩個省繳納的嗎？同時繳納了能退一個嗎？

您好，想問一下我七月給企業(yè)員工補繳了六月的社保，但是在七月又撤銷了七月的社保，這個六月的社保已經(jīng)生成，有沒有辦法去撤銷六月的社保呢？

我想咨詢一下，就是在做賬的時候，本來是七月份一起繳納了六月和七月的社保，但是只放了六月份的繳費明細，沒有放七月份，并且已經(jīng)裝訂了

老師您好，我想請教一下，我們公司有一個員工，由于10月社保系統(tǒng)原因，所以10月的社保準備在11月補繳，所以我在算工資的時候就提前把10月的社?？哿?，申報個稅的時候，也是按10月交了社保來申報的，但是這個月，這個員工說10月的社保不補繳了，那我這個10月申報了個稅有把社保弄上去了，我要怎么去調(diào)整申報個稅？