請教一下，我們企業(yè)本月申請從小規(guī)模納稅人升級為一般納稅人，在11月20號申請的，但是去大廳核稅種，他們給核定的從10月1日開始。 現(xiàn)在電子稅務(wù)局上顯示我們有逾期未申報信息，增值稅、附加稅等。 專管員說我們沒申報導(dǎo)致的，可是我們申請變?yōu)橐话慵{稅人已經(jīng)過了征期了，沒辦法申報呀，現(xiàn)在專管員要罰我們，我覺得不合理，我不讓稅務(wù)局做罰款，專管員不給處理這個事兒，想請教老師該怎么辦？

老師我1.3.4.5月收了4080000萬的加工費，因為之前我們公司一直運轉(zhuǎn)不正常，一個月就上10多天班，其他都在檢修，從8月份開始才生產(chǎn)正常點，這個加工費我一直掛在預(yù)收賬款下面，沒有確認收入做納稅申報，現(xiàn)在稅務(wù)局的叫我要按征稅所屬期申報，要我繳納滯納金和稅費，可是我都沒有正常生產(chǎn)，怎么正常申報，我本來是說12月底一次性確認收入再申報，可稅局的不同意，這種情況怎么辦，如果要按正常所屬期申報那我這個滯納金要怎么計算

老師您好！我公司施工企業(yè)，工地臨時用工12個人的工資按項目結(jié)束后一次發(fā)放的。4月。5月，6月。三個月的工資都在6月份一次性發(fā)放。4月，5月份的工資當月沒有計提。都是在6月份統(tǒng)一計提，發(fā)放的，工資三個月分類分開做的。個人所得稅也是申報在6月份了，用工日期從3月1日開始到6月30日結(jié)束。那我計算殘保金人數(shù)的時候，這個人數(shù)是應(yīng)該怎么計算呢？

3月27日入職，沒有五險一金，沒有專項附加扣除， 3月4月是零工資， 從5月開始每月固定發(fā)工資1萬， 已申報到9月份工資， 其中8月9月個稅已分別繳納150元，總計已繳納300元個稅， 10月工資，應(yīng)交150元個稅，這月還未進行申報， 現(xiàn)在要算11月工資的個稅， 但是不懂怎么算了

老師，如果異地施工項目，今天報驗，但職工工資從4月開始，專管員做個稅認定時選申報日期開始日為4月，但沒有應(yīng)納個稅，所以沒有滯納金，這個會有逾期申報的罰款嗎?