同學你好!這個不用額外處理的呀 這個屬于一項負債 有余額 很正常的
老師,前任會計賬面上,應(yīng)付職工薪酬—工資有貸方余額17萬多;應(yīng)付職工薪酬—職工福利貸方負數(shù)三千多;應(yīng)付職工薪酬—社會保險貸方負數(shù)1.6萬多;應(yīng)付職工薪酬—住房公積金貸方負數(shù)八千多;這是很多年前遺留問題,我也查不清原因了,請問如何平賬?
行權(quán)日后應(yīng)付職工薪酬貸方余額表示欠員工的現(xiàn)金,因為離職一部分員工導致行權(quán)日后應(yīng)付職工薪酬有余額,又怎么處理?
老師,請問一下應(yīng)付職工薪酬年末貸方有余額會計分錄怎么處理
應(yīng)付職工薪酬有個貸方余額一千多要怎么處理
應(yīng)付職工薪酬薪酬,不平,貸方有余額,怎么調(diào)整
貸款100萬到手九十萬三年還,先息后本,這樣的利息高嗎?
老師你好,請問沖減采購價,然后減少發(fā)出商品期末數(shù),是否相當于有盈利了?可否舉個例子,因為我們發(fā)現(xiàn)從母公司高價買入,我們低價買賣出,虧損了,然而我們一直用高價作為成本,高估發(fā)出商品的庫存數(shù)。
公司差個人應(yīng)付款2000萬,這個需要公司向個人 寫借條嗎?
電商的企業(yè),信息技術(shù)服務(wù)*軟件服務(wù)費算什么費用?
電商的企業(yè),信息技術(shù)服務(wù)*軟件服務(wù)費算廣宣費?按照收入15%扣除比例嗎?
賬上利潤分配5千多萬,有什么辦法
老師 這兩道題目是不是矛盾了,肖老師的解釋每股收益分析法和資本結(jié)構(gòu)沒有關(guān)系?
老師,我想問一下我在新系統(tǒng)做信息采集的時候,只做了全日制的中專學歷采集,非全日制大專學歷沒采集,能參加中級職稱考試嗎?
老師 客戶叫我開一張全額發(fā)票,請問全額發(fā)票是什么意思
老師,電腦壞啦去年的帳丟了,重新做的,但是跟原來不太一樣,發(fā)現(xiàn)了兩處記錯的地方。報表也不一樣了?用不用改申報表???去年的年報都已經(jīng)報完啦啊。 利潤表比之前少啦
但是余額一直為一千多不影響嗎?需不需要調(diào)整
正常正常來講,這個余額就是下個月要發(fā)放的工資
主要就是這個余額按理說是計提的工資,但是之前他們做的賬沒對,余額就變成一千多,正常應(yīng)該是一萬多
要補計提就可以了
但不知道是哪個月的工資未計提,具體分錄要怎么做啊
一、借:管理費用——工資貸:應(yīng)付職工薪酬——工資二、借:應(yīng)付職工薪酬——工資貸:庫存現(xiàn)金 應(yīng)交稅費應(yīng)交個人所得稅。
摘要直接是補計提嗎?
就是多一筆計提工資嗎?
而且補計提的是昨年的工資,今年的都是對的
借:以前年度損益調(diào)整- X 科目,貸:相關(guān)科目,借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交所得稅,貸:以前年度損益調(diào)整-所得稅
必須要調(diào)整以前年度損益嗎?
金額不大的也可簡化處理一次性記當期損益
記損益具體怎么處理
借利潤分配未分配利潤,貸:應(yīng)付這個薪酬
可以直接借未分配利潤嗎?
你好,可以的, 沒問題
未分配利潤數(shù)額是一千多嗎?
應(yīng)付職工薪酬期末應(yīng)該有余額還是沒余額啊
數(shù)額是您調(diào)整的金額