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一、案例分析題 趙倩在某服裝連鎖店擔(dān)任店長(zhǎng)職務(wù),雙方于2018年12月至2022年2月期間存在勞動(dòng) 關(guān)系。因趙倩與某服裝連鎖店解除勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生糾紛,雙方訴至法院。 趙倩為農(nóng)村戶口,趙倩主張因工作期間某服裝連鎖店未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)而被迫解除勞動(dòng)合同,公司應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 某服裝連鎖店認(rèn)為未繳納社會(huì)保險(xiǎn)是由于趙倩簽署承諾書,放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn),承諾書內(nèi)容為:“因自身原因,拒絕提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)所需要的一切材料,且自愿放棄辦理社會(huì)保險(xiǎn),若日后出現(xiàn)醫(yī)療報(bào)銷等社保糾紛時(shí),自愿承擔(dān)其后果,如有任何事情與公司無關(guān)”?!?問題: (1)趙倩的申訴能否得到法院的支持?為什么? (2)企業(yè)如果無故未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),員工可以主張哪些權(quán)利和賠償?

一、案例分析題
趙倩在某服裝連鎖店擔(dān)任店長(zhǎng)職務(wù),雙方于2018年12月至2022年2月期間存在勞動(dòng)
關(guān)系。因趙倩與某服裝連鎖店解除勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生糾紛,雙方訴至法院。
趙倩為農(nóng)村戶口,趙倩主張因工作期間某服裝連鎖店未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)而被迫解除勞動(dòng)合同,公司應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
某服裝連鎖店認(rèn)為未繳納社會(huì)保險(xiǎn)是由于趙倩簽署承諾書,放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn),承諾書內(nèi)容為:“因自身原因,拒絕提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)所需要的一切材料,且自愿放棄辦理社會(huì)保險(xiǎn),若日后出現(xiàn)醫(yī)療報(bào)銷等社保糾紛時(shí),自愿承擔(dān)其后果,如有任何事情與公司無關(guān)”?!?問題:
(1)趙倩的申訴能否得到法院的支持?為什么?
(2)企業(yè)如果無故未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),員工可以主張哪些權(quán)利和賠償?
2022-06-29 16:30
答疑老師

齊紅老師

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2022-06-29 17:08

可以得到法院的支持。勞動(dòng)合同法明確規(guī)定,單位有義務(wù)為員工購(gòu)買社保,不能因?yàn)槠渌囊恍┏兄Z放棄協(xié)議書而影響這里的規(guī)。

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齊紅老師 解答 2022-06-29 17:09

可以要求補(bǔ)繳納相關(guān)的一個(gè)保險(xiǎn),第二還可以對(duì)造成的損失進(jìn)行賠償。

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可以得到法院的支持。勞動(dòng)合同法明確規(guī)定,單位有義務(wù)為員工購(gòu)買社保,不能因?yàn)槠渌囊恍┏兄Z放棄協(xié)議書而影響這里的規(guī)。
2022-06-29
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