想問下，以下企業(yè)所得稅稅前扣除，會(huì)形成遞延所得稅嗎 ② 對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后需待一定服務(wù)年限或者達(dá)到規(guī)定業(yè)績(jī)條件（以下簡(jiǎn)稱等待期）方可行權(quán)的。上市公司等待期內(nèi)會(huì)計(jì)上計(jì)算確認(rèn)的相關(guān)成本費(fèi)用，不得在對(duì)應(yīng)年度計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí)扣除。 在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可行權(quán)后，上市公司方可根據(jù)該股票實(shí)際行權(quán)時(shí)的公允價(jià)格與當(dāng)年激勵(lì)對(duì)象實(shí)際行權(quán)支付價(jià)格的差額及數(shù)量，計(jì)算確定作為當(dāng)年上市公司工資、薪金支出，依照稅法規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。其中，股票實(shí)際行權(quán)時(shí)的公允價(jià)格，以實(shí)際行權(quán)日該股票的收盤價(jià)格確定。

你好老師，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)行后立即可以行權(quán)的，該股票的公允價(jià)格和激勵(lì)對(duì)象實(shí)際行權(quán)支付價(jià)格的差額和數(shù)量，計(jì)算確定作為當(dāng)年上市公司工資薪金支出，依稅法規(guī)定進(jìn)行稅前扣除 股票公允價(jià)格：80元每股 實(shí)際行權(quán)價(jià)格：8元每股 如：數(shù)量100股 問題一：那作為當(dāng)年上市工資薪金支出的金額為7200嗎？（作為企業(yè)所得稅稅前扣除） 問題二：如果是7200的工資薪金支出，需要繳納個(gè)人工資薪金所得是嗎老師？

期權(quán)激勵(lì)以薪轉(zhuǎn)股方式抵扣投資額，行權(quán)時(shí)會(huì)產(chǎn)生個(gè)稅嗎？

非上市公司，給員工期權(quán)，以薪轉(zhuǎn)股形式（薪資直接抵扣，員工也沒有收到過薪資），行權(quán)期三年，三年到期后員工行權(quán)需要繳納個(gè)稅嗎

實(shí)行遞延納稅政策的非上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中，員工轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除股權(quán)取得成本以及合理稅費(fèi)后的差額，適用“工資薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。這句話是正確的嗎？