A公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%,2020年12月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：1)3日，計(jì)提公司提供給高管人員免費(fèi)使用的5輛小汽車(chē)的折舊，毎輛小汽車(chē)每月應(yīng)計(jì)計(jì)提折舊額為800元。(2)31日，計(jì)提本月應(yīng)付職工薪酬480000元，其中生產(chǎn)工人工資300000元，車(chē)間管理人員工資100000元，銷(xiāo)售部門(mén)人員工資80000元。(3)31日，預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額為23000元。假定該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度，適用范圍僅限于中層以上管理人(4)31日，分別按照當(dāng)月職工工資總額的2％和8％計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其它因素，分析回答下列小題。

題干：A公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13％，2020年12月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）3日，計(jì)提公司提供給高管人員免費(fèi)使用的5輛小汽車(chē)的折舊，每輛小汽車(chē)每月應(yīng)計(jì)提折舊額為800元。（2）31日，計(jì)提本月應(yīng)付職工薪酬480000元，其中生產(chǎn)工人工資300000元，車(chē)間管理人員工資100000元，銷(xiāo)售部門(mén)人員工資80000元。帶薪缺勤制度，適用范圍僅限于中層以上管理人員。（3）31日，預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額為23000元。假定該企業(yè)實(shí)行累積（4）31日，分別按照當(dāng)月職工工資總額的2％和8％計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。根據(jù)資料（1）至（4），A公司12月份營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的減少額為（）元。B.31000A.225000C.107000D.115000

題干：A公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13％，2020年12月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）3日，計(jì)提公司提供給高管人員免費(fèi)使用的5輛小汽車(chē)的折舊，每輛小汽車(chē)每月應(yīng)計(jì)提折舊額為800元。（2）31日，計(jì)提本月應(yīng)付職工薪酬480000元，其中生產(chǎn)工人工資300000元，車(chē)間管理人員工資100000元，銷(xiāo)售部門(mén)人員工資80000元。帶薪缺勤制度，適用范圍僅限于中層以上管理人員。（3）31日，預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額為23000元。假定該企業(yè)實(shí)行累積（4）31日，分別按照當(dāng)月職工工資總額的2％和8％計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。根據(jù)資料（1）至（4），A公司12月份營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的減少額為（）元。B.31000A.225000C.107000D.115000

題干：A公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13％，2020年12月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）3日，計(jì)提公司提供給高管人員免費(fèi)使用的5輛小汽車(chē)的折舊，每輛小汽車(chē)每月應(yīng)計(jì)提折舊額為800元。（2）31日，計(jì)提本月應(yīng)付職工薪酬480000元，其中生產(chǎn)工人工資300000元，車(chē)間管理人員工資100000元，銷(xiāo)售部門(mén)人員工資80000元。帶薪缺勤制度，適用范圍僅限于中層以上管理人員。（3）31日，預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額為23000元。假定該企業(yè)實(shí)行累積（4）31日，分別按照當(dāng)月職工工資總額的2％和8％計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。根據(jù)資料（1）至（4），A公司12月份營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的減少額為（）元。B.31000A.225000C.107000D.115000