你好,這個(gè)在家就沒有上班啊,就不能夠算全勤啦
公司工資是28天制,月休兩天,算工資是按實(shí)際月天數(shù)計(jì)算的,除30天算出日工資,休息有工資,那新進(jìn)員工當(dāng)月上班沒有滿一個(gè)月的休息的兩天有工資嗎?
是不滿勤是28天,他沒有休息的就是2800,在另外算沒休息的那兩天的工資,在家上全勤是嗎?
2800的底薪,滿勤28天,月休息兩天,如果休息了兩天就沒有全勤獎(jiǎng)是吧,如果沒有休息,是不是就是2800的再另外加沒休息的那兩天工資,在加200的全勤,
蜜雪冰城工資是3400底薪+200全勤+提成 每個(gè)月有3天休 工資一天又是3400?30天=113一天 現(xiàn)在我做了一個(gè)月不干了他又給我算113一天的工資??我出勤天數(shù),沒有加上我休息的兩天
老師好!請教:工資的算法,比如:月工資2800,公休兩天,全勤200元。要是休息超過了公休的兩天,比如休了三天,那當(dāng)月工資怎么算呢?
老師您好!9月1日社保新規(guī)實(shí)施請問下年齡超過50歲的阿姨我們酒店有兩個(gè),都沒有買社保,按規(guī)定應(yīng)該是簽勞務(wù)合同的,但這樣稅務(wù)上又有問題,因?yàn)槿绻瀯趧?wù)合同,就得按勞務(wù)報(bào)酬來代扣20%的個(gè)稅,對方還得提供發(fā)票給我們,肯定不太可能,但是如果按工資薪金所得簽勞動(dòng)合同,社保這里又不合法,請問這類的要怎么做
老師好,租房發(fā)票客戶可以去代開嗎?
老師公司為全體員工買的菜,沒有支付,計(jì)提的具體分錄怎么做
老師,固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)投房,成本模式,比如3月1日轉(zhuǎn)換的,轉(zhuǎn)換無差額,那投房折舊是從3月折舊還是4月開始折舊?
老師,固定資產(chǎn)之前有過變動(dòng),到最后一個(gè)月的時(shí)候折舊費(fèi)很高,怎么處理
旅游行業(yè),跟導(dǎo)游是勞務(wù)關(guān)系,有什么好的建議發(fā)勞務(wù)費(fèi)。
老師你好,個(gè)體工商戶做電商的能做核定征收嗎現(xiàn)在。金額的話一個(gè)月大概100萬到200萬
老師,麻煩問下,小規(guī)模企業(yè),資產(chǎn)總額超過5000萬了,印花稅電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)自動(dòng)減半征收了,這個(gè)申報(bào)對嗎
這個(gè)這個(gè)合報(bào)中考慮未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部交易影響嗎?
老師好,所得稅匯算清繳中工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)際發(fā)生額是不是上交給國庫的金額啊?另外工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提依據(jù)是工資應(yīng)發(fā)合計(jì)數(shù),那是取個(gè)稅申報(bào)表的合計(jì)數(shù)還是取財(cái)務(wù)賬上的應(yīng)付職工薪酬呢!每月應(yīng)付職工薪酬有沖上月計(jì)提數(shù)與本月計(jì)提數(shù)還有實(shí)際發(fā)放數(shù),與個(gè)稅還是有出入的。
2800的底薪,滿勤28天,月休息兩天,如果休息了兩天就沒有全勤獎(jiǎng)是吧,如果沒有休息,是不是就是2800的再另外加沒休息的那兩天工資,在加200的全勤,
那個(gè)200元是全勤獎(jiǎng)的,員工上滿28天,是要另外給的。如果是沒有上滿28天,是不給這個(gè)工資的