（3）根據(jù)資料（3），下列關(guān)于企業(yè)計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)處理表述正確的是（）。A.企業(yè)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)屬于短期薪酬B.企業(yè)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)屬于離職后福利C.應(yīng)貸記“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”科目60萬(wàn)元D.應(yīng)貸記“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”科目60萬(wàn)元（4）根據(jù)資料（4），下列各項(xiàng)中，關(guān)于該企業(yè)會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是（）。A.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增加30萬(wàn)元B.主營(yíng)業(yè)務(wù)成本增加20萬(wàn)元C.生產(chǎn)成本增加20萬(wàn)元D.應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額為33.9萬(wàn)元（5）根據(jù)資料（1）至（4），下列各項(xiàng)中，該企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額是（）萬(wàn)元。A.700B.783.9C.679D.725.1

9.【多選題《奇兵制勝1》P171】下列各項(xiàng)中，企業(yè)分配職工薪酬時(shí)應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益的有（）（2021年）A.專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬B.自營(yíng)工程施工人員薪酬C.行政管理人員薪酬D.基本生產(chǎn)車間管理人員薪酬10.【多選題】下列各項(xiàng)中，企業(yè)分配職工薪酬時(shí)應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益的有（）。（2021年）A.專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬B.自營(yíng)工程施工人員薪酬C.行政管理人員薪酬D.基本生產(chǎn)車間管理人員薪酬11.【多選題】下列各項(xiàng)中，關(guān)于企業(yè)非貨幣性福利職工薪酬的會(huì)計(jì)處理表述正確的有（2020年）A.難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利，應(yīng)當(dāng)直接計(jì)入當(dāng)期損益B.企業(yè)租賃汽車供高級(jí)管理人員無(wú)償使用，應(yīng)當(dāng)將每期應(yīng)付的租金計(jì)入管理費(fèi)用C.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給銷售人員，應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品的實(shí)際成本計(jì)入銷售費(fèi)用D.企業(yè)將自有房屋無(wú)償提供給生產(chǎn)工人使用，應(yīng)當(dāng)按照該住房的公允價(jià)值計(jì)入生產(chǎn)成本

1．根據(jù)期初資料和資料（1），下列各項(xiàng)中，該企業(yè)結(jié)算并發(fā)放職工薪酬的會(huì)計(jì)科目處理正確的是（)。A.代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金時(shí)，貸記“其他應(yīng)付款-住房公積金”科目25萬(wàn)元B.代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，貸記“應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目30萬(wàn)元C.結(jié)算并發(fā)放上月的應(yīng)付職工薪酬時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目320萬(wàn)元D．通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬時(shí)，貸記“銀行存款”科目265萬(wàn)元2.根據(jù)資料（2），下列各項(xiàng)中，關(guān)于企業(yè)非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是（)。A.將非貨幣性福利確認(rèn)為費(fèi)用時(shí)：借：管理費(fèi)用25貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利25B.發(fā)放非貨幣性福利時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利45.2貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入40應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）5.2C.發(fā)放非貨幣性福利時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利25貸：庫(kù)存商品25D.將非貨幣性福利確認(rèn)為費(fèi)用時(shí)：借：管理費(fèi)用45.2貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利45.2

3．根據(jù)資料（3），下列各項(xiàng)中，關(guān)于企業(yè)非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是（)。A．確認(rèn)管理費(fèi)用5萬(wàn)元B．確認(rèn)銷售費(fèi)用1萬(wàn)元C．確認(rèn)制造費(fèi)用4萬(wàn)元D．確認(rèn)管理費(fèi)用1萬(wàn)元4．根據(jù)資料（4），下列各項(xiàng)中，分配本月貨幣性職工薪酬的會(huì)計(jì)處理正確的是（)。A．車間生產(chǎn)工人薪酬140萬(wàn)元應(yīng)計(jì)人生產(chǎn)成本B．專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬50萬(wàn)元應(yīng)計(jì)人銷售費(fèi)用C．行政管理人員薪酬60萬(wàn)元應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用D．車間管理人員薪酬50萬(wàn)元應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用5．根據(jù)期初資料、資料（1）至（4），該企業(yè)2020年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目“期末余額”欄應(yīng)填列的金額是（）萬(wàn)元。A.305B.350.2C.380.2D.300

某企業(yè)為增值稅一般納稅人。每月月初發(fā)放上月工資。2020年12月初“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目的貸方余額為320萬(wàn)元。12月份該企業(yè)發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）7日，結(jié)算并發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬320萬(wàn)元，其中代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金25萬(wàn)元，代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬(wàn)元（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)），通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬265萬(wàn)元。（2）28日，以其生產(chǎn)的一批取暖器作為非貨幣性福利發(fā)放給行政管理人員，該批取暖器的生產(chǎn)成本為25萬(wàn)元，市場(chǎng)不含稅售價(jià)為40萬(wàn)元，企業(yè)銷售取暖器適用的增值稅稅率為13％。（3）31日，計(jì)提專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)主管人員免費(fèi)使用汽車的折舊費(fèi)1萬(wàn)元，計(jì)提車間管理人員免費(fèi)使用汽車的折舊費(fèi)4萬(wàn)元。（4）31日，分配本月貨幣性職工薪酬300萬(wàn)元，其中車間生產(chǎn)工人140萬(wàn)元，車間管理人員50萬(wàn)元，行政管理人員60萬(wàn)元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員50萬(wàn)元。（寫出會(huì)計(jì)分錄）