您好 請問是單位部分少計提了嗎
社保計提,借,管理費用 貸,應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納,借,應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)收款-代扣代繳 貸:銀行存款 付工資,借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款–代扣代繳 那我計提工資的時候是不是要把社保公司承擔(dān)部分扣掉
沖減多計提的社保 計提 借管理費用社保100 貸應(yīng)付職工薪酬社保100 上繳 借應(yīng)付職工薪酬70 其他應(yīng)收款10 貸銀行存款80 沖減 借管理費用社保-20 貸應(yīng)付職工薪酬社保-20 結(jié)果不是平的,對嗎?
請問下老師,社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資: 借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2、計提社保: 借:管理費用-社保(公司) 其他應(yīng)收款-社保(個人) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司) 其他應(yīng)付款-社保(個人) 3、繳納社保: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保(個人) 貸:銀行存款 4、發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-個人
請問一家公司工資社保上幾個月是估的,少計提了,但社保是正??劾U的,差額補提做的分錄對嗎?借:管理費用-社保 其他應(yīng)收款-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 那其他應(yīng)收款用的對嗎,如果用怎么沖回?
哪個計提支付分錄是對的?借:管理費用-社保50 其他應(yīng)收款-社保-個人 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保100 借:應(yīng)付職工薪酬100 貸:其他應(yīng)收款-社保個人 貸:銀行存款50 / 借:管理費用:50 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保50 借:應(yīng)付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ?
一家A公司,剛開兩個月,每個月只有費用,沒有收入,每個月的費用支出都是B公司給轉(zhuǎn)的,A公司支出費用開的發(fā)票也是開的B公司營業(yè),B公司轉(zhuǎn)來的記什么分錄,一直不已A公司信息開發(fā)票可以嗎
老師,請問我企業(yè)匯算清繳,我這邊有什么科目要特別注意的?風(fēng)險比較大?
如果轉(zhuǎn)賬給私人的話,用報銷的方式轉(zhuǎn)有沒有影響?或者說哪種方式轉(zhuǎn),對于做賬的時候沒那么麻煩?
收到銀行承兌如何入賬
私車公用,租金500元,寫收據(jù),還用給員工申報個稅嗎?
老師你好,現(xiàn)在一般戶業(yè)務(wù)也可以轉(zhuǎn)私人賬戶發(fā)勞務(wù)費嗎?
4月老師收購小麥發(fā)票開了1903萬公斤,不含稅金額4712萬,現(xiàn)賣了943萬公斤,怎么結(jié)轉(zhuǎn)成本?,2024年12月賣了130萬公斤預(yù)估結(jié)轉(zhuǎn)的成本?
如果轉(zhuǎn)賬給私人的話,用報銷的方式轉(zhuǎn)有沒有影響?或者說哪種方式轉(zhuǎn),對于做賬的時候沒那么麻煩?
生產(chǎn)企業(yè)出口退稅工商年報關(guān)于報關(guān)數(shù)據(jù)上面的經(jīng)營信息金額,利潤額等這是直接看利潤表嗎?
老師在嗎 有問題提問
單位和員工部分都少計提了,但社保是正常繳納的,如果是單位少提是不是就用不著其他應(yīng)收款這個科目了
單位少提是就用不著其他應(yīng)收款這個科目 不單位少計提部分就好了 員工的 發(fā)放工資的時候扣回就好了
老師,單位少提直接走管理費用,員工少提怎么辦
員工少提?發(fā)放工資的時候扣回就好了啊
哦,謝謝老師,做分錄時把其他應(yīng)收轉(zhuǎn)到貸方就可以了是吧
是的?做分錄時把其他應(yīng)收轉(zhuǎn)到貸方就可以了