請(qǐng)看清題目哦，我問(wèn)的是社保打款與員工實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)之間的差額哦，差額部分是否可以企業(yè)直接給員工報(bào)銷(xiāo)哦，我問(wèn)的是這個(gè)哦，請(qǐng)問(wèn)你回答的是這個(gè)嗎？我怕你沒(méi)理解題目

是的呀，你差額是可以給員工報(bào)銷(xiāo)的呀。計(jì)入福利費(fèi)呀。但是你福利費(fèi)后面要有輔佐材料證明你為什么這么支出，就是社保局給審核的工傷證明，社保局打款信息，和醫(yī)院的報(bào)銷(xiāo)發(fā)票。證明你們支付的是差額，用途是員工工傷支出。

哦哦，好的，這么說(shuō)還是明白的，恩，還有個(gè)問(wèn)題，那么醫(yī)療費(fèi)用的票據(jù)都是員工個(gè)人的名字的，這是可以稅前扣除的嗎？

可以的。不過(guò)福利費(fèi)有個(gè)扣除上限，是工資薪金14%

就是說(shuō)做福利費(fèi)之后，14%里正?？鄢?，是這么理解吧？

嗯嗯。是這么理解的。14%以內(nèi)都能稅前扣除

好的，那我再問(wèn)一句，有這樣一種情況，公司有給員工買(mǎi)社保的，員工發(fā)生工傷按道理應(yīng)該去社保局給員工申請(qǐng)工傷賠款，現(xiàn)在因?yàn)榉N種原因吧，公司不去申請(qǐng)，而是把員工的醫(yī)療費(fèi)用直接報(bào)銷(xiāo)，就是公司自己承擔(dān)全部，公司也愿意，針對(duì)這種情況，那又怎么說(shuō)？企業(yè)可以入賬嗎？

申報(bào)員工因工傷(亡)的，用人單位、員工或家屬應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)或傷殘程度(等級(jí))鑒定(或醫(yī)院開(kāi)具死亡證明)后三十日內(nèi)持有關(guān)材料，到工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)償事宜。逾期末辦理的，工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)不予補(bǔ)償，有關(guān)待遇由用人單位承擔(dān)。 所以企業(yè)是可以入賬的。公司不去申請(qǐng)，員工也可以自己去申請(qǐng)，不過(guò)公司要協(xié)助。

這些我知道，我就是想問(wèn)，這種情況，能不能做呀？

企業(yè)是可以入賬的！

可以入賬？那可以稅前扣除嗎，這個(gè)是關(guān)鍵，

可以入帳，可以稅前扣除，上面文件寫(xiě)得很明確，企業(yè)應(yīng)該要承擔(dān)，那就代表有相關(guān)票據(jù)，不管是什么抬頭，都可以稅前扣除。就跟那些員工機(jī)票一樣，有員工個(gè)人名字，一樣可以稅前扣除

好的，明白。我還有個(gè)問(wèn)題，前面說(shuō)到的差額部分，企業(yè)可以給員工報(bào)銷(xiāo)，計(jì)入福利費(fèi)用，在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)扣除。那個(gè)這個(gè)還需要繳納個(gè)稅嗎？

福利費(fèi)，員工不需要繳納個(gè)稅，是有票據(jù)支撐的報(bào)銷(xiāo)。

這話說(shuō)的不對(duì)吧，有些福利費(fèi)，不是要交個(gè)稅的