你好,職工薪酬支出,工資獎金 福利費在下面的福利費里面填寫,企業(yè)負擔(dān)的社會保險在社會保障性交款里面,公積金在下面的公積金里面填寫。
職工薪酬保險費計提去年有不對的,在今年調(diào)整了,是不是職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表,賬載金額一列填寫賬套里面包括調(diào)整的數(shù)據(jù) 實際發(fā)生額以及稅收金額是實際本年支出員工保險的數(shù)據(jù)單位承擔(dān)的部分
請問,職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表中,職工薪金支出賬載金額是不是根據(jù)應(yīng)付職工薪酬科目來填就可以了,包括二級科目工資,獎金,福利費及五險一金單位部分等這些的合計數(shù)嗎?
老師請問職工薪酬納稅調(diào)整表中工資薪金支出,福利費,工會經(jīng)費等是按照賬面上應(yīng)付職工薪酬下面的明細,工資,福利費等填列的,對嗎?住房公積金是填單位部分,還是填單位和個人部分合計呢?
職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表中的工資薪金包括什么(第一行不是所有的工資十福利費,社保),單指工資,然后二職工福利數(shù)據(jù)包含于第一行中?
老師你好,想問下個體戶開普票是不是能開超的,有個情況就是開了票客戶退貨了錢要退他,如果發(fā)票不作廢這個可以嗎?用的其他人退的款有沒有問題?。?/p>
老師只有流水賬的能編現(xiàn)金流量表跟資產(chǎn)負債表嗎
公司用暢捷好用友如何快速使用完成憑證要哪些步驟
A公司與B公司是關(guān)聯(lián)公司,c是供應(yīng)商,C開不了發(fā)票D開發(fā)票給B,合同A與c簽,B付款D,如何做才合法
董秘在公司地位高嗎老師
我們是啤酒批發(fā)零售個體工商戶,定期定額征收增值稅的,供應(yīng)商給我們的客戶有些促銷返利費用,每個月降這部分費用返到我們經(jīng)銷商系統(tǒng)里邊的折扣池里邊,我們從他們那里采購貨物時,在有活動的商品上做了折讓,開的發(fā)票正數(shù)是正常的商品價格,負數(shù)是折讓金額,最后我們應(yīng)付貨款是折扣后的金額,返利費用我只需要做臺賬,不需要做單獨的賬務(wù)處理是嗎,商品入賬是按折扣后的金額入賬的
老師你好,比如這個單子貨物我都有發(fā)票,但是司機的運費和搬樓費我沒有發(fā)票,應(yīng)該怎么做賬呢?
稅務(wù)系統(tǒng)里的一個發(fā)票提額申請,專管那里審核不了,怎么自己在系統(tǒng)里面刪了呢
老師,我們向出納要收匯回單,我理解的收匯一個回單,結(jié)匯一個。出納說出口外匯收入是在中間戶,沒有單據(jù)不讓收。給的幾張回單都是同一天的。那收匯明細表日期就是這個這個嗎?還有收匯匯率就是收結(jié)匯一天的?是不是這樣?收到中間戶沒有回單嗎?不算是收匯明細表的收匯日期?
老師,公交公司一般納稅人將駕駛員與車輛同時租給甲公司2天,開租賃費發(fā)票,是9%的稅率嗎,商品編碼簡稱選什么