現(xiàn)在我們單位社保是按最低基數(shù)核定的 單位把工資表 做的很低6000的工資 表上做的3000 這樣符合最低基數(shù)標(biāo)準(zhǔn) 多出的部分老板娘給我們轉(zhuǎn)過來 請問這樣發(fā)和全部都按照實際的工資發(fā)放 那個對個人更好全額對公轉(zhuǎn)賬是不是企業(yè)也有好處 能稅前抵扣啊 企業(yè)省的那點錢是不是沒有全額發(fā)放工資抵扣所得稅更省錢？

公司注冊資金是100萬后面老板說注冊資金提到2000萬了，這需要去辦啥手續(xù)嗎！還有一個社保涉稅問題我們員工工資都是按最低標(biāo)準(zhǔn)買的社保，工資發(fā)實發(fā)工資報個稅，我可以把工資分到兩個公司發(fā)放這樣社保按最低標(biāo)準(zhǔn)就沒問題了，因為我們目前有三家公司，一家總公司在上海分公司在江蘇昆山還有一家公司在江蘇常州，都是關(guān)聯(lián)公司，可以這么避稅么

老師你好，我們公司4月份疫情隔離沒有上班，老板說按照上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)2590元發(fā)放，請問這個是發(fā)到手上2590元還是要扣掉個人承擔(dān)社保部分？

老師，我們單位是4月份新參保單位。上個月由于我這邊辦理參保比較晚，只繳納了4月份失業(yè)保險單位和個人部分。我今天又申報繳納了4月份的養(yǎng)老，工傷，5月份養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，醫(yī)療保險。我們公司是5月份發(fā)放4月份工資。請問我這邊是要在工資表里只先代扣4月份個人承擔(dān)部分的社保，還是說5月份的社保個人承擔(dān)部分也在4月份工資里先扣了？我主要是不清楚，一般社保是當(dāng)月繳納當(dāng)月的社保，而大多公司是當(dāng)月發(fā)放上月工資。