同學(xué):您好。二項必然相等,不包含,個人社保是走其他應(yīng)付款或其他應(yīng)收款的。 單位承擔(dān)的社保的分錄: 借:管理費(fèi)用或其他(根據(jù)人員所在部門) 貸:應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資:扣除個人承擔(dān)部分 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:應(yīng)交生產(chǎn)費(fèi)-個稅 其他應(yīng)付款-個人社保(個人承擔(dān)部分) 銀行存款或其他
老師!計提社保費(fèi):借管理費(fèi)用-社保(單位部分) 貸應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)(單位部分); 繳納社保費(fèi):借應(yīng)付職工薪酬-社保(單位) 其他應(yīng)付款-社保(個人) 貸銀行存款 這樣對么?
請問老師,這個應(yīng)付職工薪酬社保貸方(單位支付)為什么等于管理費(fèi)用社保。是不是管理費(fèi)用社保即包含個人也包含單位的金額呀?
一個公司給人掛靠交社保 并走公司流程的分錄 ?我這么做 借:管理費(fèi)用-社保 (單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬- 社保(單位); 交的時候 借:應(yīng)付職工薪酬- 社保(單位) 其他應(yīng)收- 個人 貸 :銀行存款 (這樣做分錄 應(yīng)付職工薪酬-社保 這里就是不平的呀) ?這樣應(yīng)付職工薪酬- 社保(單位) 這個科目的金額會不平 這個怎么處理
老師,在做支付社保憑證,第一步計提社保,借管理費(fèi)用職工薪酬社保單位部分,貸 應(yīng)付職工薪酬社保單位部分,支付的時候,借應(yīng)付職工薪酬社保單位部分,其他應(yīng)收款個人部分,貸現(xiàn)金。為什么在資產(chǎn)負(fù)債表里面應(yīng)收賬款是負(fù)數(shù)啊。
生產(chǎn)企業(yè)試生產(chǎn),投入原材料不多,試產(chǎn)出1噸多產(chǎn)成品,自己檢測達(dá)標(biāo),等客戶回復(fù)。試生產(chǎn)能計入研發(fā)費(fèi)用么?產(chǎn)成品怎么記賬
@董孝彬老師,啥意思?沒懂,別的老師別回答?
客戶把商品賣給我們,我們沒付錢,客戶想用這個錢再買我們的原材料,怎么做賬
老師,殘保金怎么申報
調(diào)味品的行業(yè)毛利率大概多少?,增值稅稅負(fù),企業(yè)稅稅負(fù)
老師好,我們這個月進(jìn)項票不夠了,有幾筆銷售領(lǐng)導(dǎo)說不讓開票,下個月再開,那我賬上面是不是也要把對應(yīng)的收入做到下個月???
董效彬老師接一下。。。 問題還沒問完。。。 半成品我沒法去盤,直接按半成品的料成本與入庫庫存商品的料成本 的比例 去 合計出來半成品的人工行嗎(拿當(dāng)月所有人工費(fèi)用×比例)?
老師,加油卡賬上有余額,業(yè)務(wù)員沒有來報賬沖銷,請問賬上有余額責(zé)任會計的嗎,業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員會不不反咬會計沒有及時找他銷賬?
請問:A公司已經(jīng)付清款給供應(yīng)商但對方未開發(fā)票來,怎么記帳。行業(yè)是免增值稅
為設(shè)備安裝調(diào)試產(chǎn)生的差旅費(fèi)怎么做賬?
請問老師:比如一個人工資稅前10000元,分錄:借 管理費(fèi)用10000 貸:應(yīng)付職工薪酬10000萬。這個管理費(fèi)用10000元里包含了個人的社保和公積金呀?
同學(xué):你好。是包含個人部分的,個人部分公司替?zhèn)€人交給相關(guān)部門,然后扣掉這些發(fā)放。
那就是說:管理費(fèi)用-社保(包含個人和單位)
這個關(guān)系是個三角關(guān)系: 公司給個人10000,個人給相關(guān)部門比如說是2000,個人剩下8000。 公司履行代扣代繳的義務(wù):公司直接扣除個人應(yīng)該交給相關(guān)部門的2000,直接給個人剩下的8000。個人還是剩下8000。
同學(xué):您好。管理費(fèi)用-社保只計提單位承擔(dān)。 管理費(fèi)用-工資里包含個人承擔(dān)的費(fèi)用。
管理費(fèi)用-工資,也等于應(yīng)付職工薪酬的工資貸方。我還是不太明白
同學(xué):您好。工資要過應(yīng)付職工薪酬這個科目,比如工資全計提在管理部分,則: 借:管理費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬