老師請(qǐng)問，我們企業(yè)招了一些人員，負(fù)責(zé)制作音頻，每小時(shí)等于一個(gè)件，按照件數(shù)每月結(jié)算工資。這些人員基本穩(wěn)定，但是計(jì)件工資不一定，我們對(duì)員工沒有考勤，只是對(duì)件數(shù)核算，有時(shí)一個(gè)月一個(gè)人三五百元，也有時(shí)三四千元。這部分的費(fèi)用應(yīng)該計(jì)入工資，還是勞務(wù)費(fèi)呢？如果是勞務(wù)費(fèi)，具體應(yīng)該怎么操作適合，代開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票？代扣個(gè)稅？是否需要繳納社保？

你好老師，我想問下個(gè)人7所得稅是怎么算的？是按他實(shí)際發(fā)放的工資減五千算？還是按他應(yīng)該發(fā)的工資減五千算？如果他這個(gè)月社保加曠工，工作失誤等等，共要扣除三千，那這個(gè)三千要算到個(gè)稅里嗎？

員工離職了，還有提成九千和年終獎(jiǎng)七千沒發(fā)，提成這個(gè)月發(fā)，年終獎(jiǎng)估計(jì)要再兩個(gè)月才發(fā)。 但是他實(shí)際私下找法人借款七千，找他領(lǐng)導(dǎo)借了五千，一半怕他不還錢，一半他們也私下談過就是，準(zhǔn)備拿提成扣掉五千還他領(lǐng)導(dǎo)，年終獎(jiǎng)七千還法人。（相當(dāng)于員工的工資部分轉(zhuǎn)他領(lǐng)導(dǎo)和法人） 1、馬上要發(fā)的提成和過兩個(gè)月發(fā)的年終獎(jiǎng)，個(gè)稅申報(bào)該怎么處理，現(xiàn)在一塊測(cè)算嗎？（會(huì)有個(gè)稅產(chǎn)生，現(xiàn)在不扣，他后面就沒錢在這邊了） 2、員工私下的欠款，在工資的提成和年終獎(jiǎng)里抵扣掉，需要什么材料嗎？

老師，想問下，我們工地上農(nóng)民工平時(shí)一個(gè)月工資都是不到五千的，不需要交個(gè)稅，但是到過節(jié)就是中秋節(jié)這種一個(gè)月就會(huì)發(fā)一萬，其他月份都是不到五千，這種情況需要交個(gè)稅嗎？現(xiàn)在是按全年6萬的工資總額計(jì)算吧？那總額只要不能超過6萬，就是不需要繳個(gè)稅的是嗎？