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稅務(wù)處理方面有什么注意的嗎，有醫(yī)院給員工個人的發(fā)票

需要有工傷的證明，有沒有發(fā)票都可以的，你留存好支付的證明，就可以按工資的14%抵扣所得稅

他只是摔倒去醫(yī)院檢查，然后沒什么情況，也就幾百元錢，沒有工傷啥的證明

如果沒有的話，得需要發(fā)票，而且他需要交個稅的。

那個有關(guān)條款是哪個

工傷事故補償金不屬于《個人所得稅法》所列十一項所得范圍，不繳納個人所得稅，不需要代扣代繳個人所得稅。 二、工傷認定需要提交的材料： 根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認定申請表： (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

那個不是工傷啊

也是做福利費，需要交個稅的 福利費能分到每個人的，需要交個稅

有相關(guān)條款嗎

關(guān)于員工上班期間發(fā)生的醫(yī)院檢查費的相關(guān)條款

不可以免征個人所得稅的福利費項目 以下收入不屬于免稅的福利費范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的“工資、薪金”所得計征個人所得稅： 1．從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助； 2．從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助； 3．單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出。

沒有我想要的關(guān)于員工上班期間發(fā)生的醫(yī)院檢查費相關(guān)的說明啥的

你好，上班期間的屬于工傷，但是你又說不是工傷，提供不了工商的證明

你說的這個工傷和勞動局認定的工傷一樣嗎，如果不一樣怎么出具

一樣的 勞動局那邊的認定他是走工傷賠款的 這個只不過是不走賠償，直接公司承擔(dān)

需要這個工傷證明是給稅務(wù)局看的

他是上班期間摔倒，可檢查下來沒什么情況，這怎么弄

你好，那你們自己寫一個說明不就可以啦

單位領(lǐng)導(dǎo)蓋章簽字的