你好！請問寶能集團(tuán)下面新開的寶能生鮮公司用的系統(tǒng)強(qiáng)大，憑證大多都是自動(dòng)生成，做的很少，系統(tǒng)很多，費(fèi)控，ERP，SAP，還有別的，新公司，有上升空間，但天天晚上加班剛來幾天，很不適應(yīng)，他們因?yàn)槭切鹿景?，新開業(yè)不到兩個(gè)月，員工好像很熱愛工作，很積極，晚上下班都跟沒下班一樣，明明都不早了。我以前沒遇到過這么加班，每天晚上。年紀(jì)37了，不想跳槽，想穩(wěn)定，猶豫。老師我就是想這種全部數(shù)據(jù)共享，自動(dòng)生成的公司做會(huì)計(jì)好嗎，估計(jì)時(shí)間久了，流水線工人一樣，還是小公司更好，也自由，謝謝老師！有個(gè)小公司工資待遇還不錯(cuò)，還在等著我，我來大公司這邊上班五天了，這兩天就要定下來了，大公司太喜歡加班了，商貿(mào)行業(yè)，我負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷，供應(yīng)商結(jié)算系統(tǒng)，辦理證照，后面會(huì)開很多門店，大多是操作系統(tǒng)。請指點(diǎn)迷津

老師人員上百的大公司總賬會(huì)計(jì)難做嗎，會(huì)涉及員工報(bào)銷審核發(fā)票等問題吧，要求嚴(yán)了同事會(huì)不好處理關(guān)系？我在小公司悠閑慣了，三五人的公司，上班也自由時(shí)間，真擔(dān)心大公司做會(huì)計(jì)太復(fù)雜？

我是會(huì)計(jì)，我同事是出納，我們在一起搭配，做不好工作，她所有的重心都在她的家庭，她女兒的學(xué)習(xí)，每次分公司收的發(fā)票，她都會(huì)用錯(cuò)賬戶轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬的時(shí)候我復(fù)核，但是我事情太多了，每次轉(zhuǎn)錯(cuò)了，老板都罵我，我好煩，我壓力很大，出納的舅舅是老板的合伙人，我做的再好，再用心，他們都是對我不認(rèn)可，我經(jīng)常加班，每次加班都是好幾個(gè)小時(shí)，那個(gè)禮拜都是5個(gè)小時(shí)以上的加班，做不完的事情，工資也就比出納多500塊錢，老師，我要不要辭職，請給我個(gè)意見

老師，您好，我們公司的規(guī)模比較大，員工有500多人，是一般納稅人，然后利潤也挺大的，公司為了避稅，就出了個(gè)主意，讓公司的員工去注冊個(gè)體戶，給員工一定的好處費(fèi)，然后讓個(gè)體戶給我們公司開發(fā)票做成本用，請問我們公司這樣做有風(fēng)險(xiǎn)嗎，我擔(dān)心的是員工離職的時(shí)候，把這個(gè)事情給捅出去，第一個(gè)問題是，個(gè)體戶注冊很簡單嗎，不要求注冊地和實(shí)際經(jīng)營地一致嗎，不用審核工作地點(diǎn)，就可以審核通過嗎，還有一個(gè)問題，這個(gè)個(gè)體戶應(yīng)該不會(huì)舉報(bào)吧，首先，他自己也會(huì)受到牽連，因?yàn)閭€(gè)體戶自己本身也是虛開，那不是把自己也給牽連了嗎，個(gè)體戶有什么說法舉報(bào)嗎，應(yīng)該沒有說法把，還有我們公司是沒有虛開，我們公司就算被員工舉報(bào)了，那我們公司也就是補(bǔ)稅，不能抵扣吧，也不涉及虛開，風(fēng)險(xiǎn)也不大吧

2.A注冊會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)乙公司2021年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，審計(jì)工作底稿中摘錄的部分內(nèi)容如下：（1）寄出的應(yīng)收賬款詢函證中有兩家未收到，因此注冊會(huì)計(jì)師實(shí)施了相關(guān)的替代審計(jì)程序。（2）注冊會(huì)計(jì)師為了查明乙公司是否存在漏記的供應(yīng)商，從應(yīng)付賬款中選取了認(rèn)為存在風(fēng)險(xiǎn)較大的幾家進(jìn)行函證。（3）乙公司的一批重要存貨已質(zhì)押給保險(xiǎn)公司，助理人員通過電話詢問了其真實(shí)性。（4）乙公司總部和營業(yè)部均設(shè)有出納部門，為順利監(jiān)盤庫存現(xiàn)金，A注冊會(huì)計(jì)師在監(jiān)盤前一天通知乙公司會(huì)計(jì)主管人員做好監(jiān)盤準(zhǔn)備。（5）在審計(jì)過程中，注冊會(huì)計(jì)師無法獲取乙單位重要子公司的資產(chǎn)負(fù)債表，也不能實(shí)施其他替代程序，因此發(fā)表了否定意見。要求：針對上述事項(xiàng)逐項(xiàng)指出（1）-（5）審計(jì)人員的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡要說明理由。