同學(xué)您好,是四月份辦理減少,從五月份不交,還是四月份就不交了?
你好!老師 公司4月份社保有減員,如果4月頭給外賬公司工資單是按上個月買社保人員給,還是按4月份減員后的給?
老師,中午好!想問下3月份發(fā)放工資的時候,有4個員工是扣了兩個月的社保,這4個人是突然間被公司辭退的,但領(lǐng)導(dǎo)安排4月份也給她們買社保,實際3月31日就辭退了,4月份沒上班,這樣的話,報3月份的個稅這4個人是不是可以扣兩個月的社保
老師 我們公司是4月開的 只有老板娘 老板 員工我 5月份買的社保 還補買了4月份的社保 相當(dāng)于5月份扣了4月和5月兩個月的社保 我申報個稅的時候 4月應(yīng)該申報社保嗎
老師,請問,我4月份才有員工進(jìn)公司,然后我4月份就報個稅了,做賬的時候計提了本月工資,然后4月份公司也扣了社保,那我到5月份的時候發(fā)工資就把個人那部分的社保給扣了,但是5月份也扣了社保,5月份的個人社保就要留到6月份發(fā)的時候再扣了吧?
機考上面的科學(xué)計算機的使用方法有視頻嗎?
老師,我現(xiàn)在做6月的增值稅減免營業(yè)外收入,貸方余額和貸方的金額相同,這樣對嗎?
老師這是怎么回事,麻煩說一下
2(2018單).20×6年3月5日,甲公司開工建設(shè)一棟辦公大樓,工期預(yù)計為1.5年。為籌集辦公大樓后續(xù)建設(shè)所需要的資金,甲公司于20×7年1月1日向銀行專門借款5 000萬元,借款期限為2年,年利率為 7%(與實際利率相同),借款利息按年支付。20×7年4 月1日、20×7年6月1日、20×7年9月1日,甲公司使用專門借款分別支付工程進(jìn)度款 2 000萬元、1 500萬元、1 500萬元。借款資金閑置期間專門用于短期理財,共獲得理財收益60萬元。辦公大樓于20×7年10月1日完工,達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。不考慮其他因素,甲公司20×7年度應(yīng)予資本化的利息金額是( )。 A.202.50萬元 B.262.50萬元 C.290.00萬元 D.350.00萬元 【答案】A 為什么是籌集后續(xù)資金,專門借款不能按照1.1日開始計算
【例題——融資行為之分期收款銷售商品】甲公司2022年初銷售商品給乙公司,商品成本600萬元,售價1000萬元,交易當(dāng)天結(jié)付200萬元,后續(xù)款項于四年內(nèi)、每年末、等額結(jié)清,市場利率為10%,甲公司于每次結(jié)款日開出增值稅專用發(fā)票,并收到對應(yīng)的增值稅稅額,適用的增值稅稅率為13%。[(P/A,10%,4)=3.1699] 要求: (1)編制甲公司2022年初發(fā)出商品的相關(guān)會計分錄。
做電商,以賣出去的做收入,還是已實際到賬的款為收入?
為什么不是147呢?出售結(jié)轉(zhuǎn)公允價值變動損益到投資收益的100元不用算進(jìn)去嗎?
是先結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目,還是先計提企業(yè)所得稅?
老師,我們根據(jù)科目余額表出第二季度財務(wù)報表,那我科目余額表應(yīng)該選擇25.1-6月?還是25.4-6月??
員工在一個公司工作1年半,產(chǎn)生勞動糾紛,員工去仲裁部門申請仲裁,提出要補償他每年5天帶薪年休假的工資,但是企業(yè)所有員工即使工作很多年,但都沒有5天帶薪休假的條文,這個員工的申訴成立嗎?符合勞動法嗎
四月份就不交了的話,那四月份就應(yīng)該沒有工資
四月份不交了
四月沒做了,沒工資了
四月份做帳的時候做的是幾月份的工資,如果申報的是三月份的工資的話,那就需要的,如果是四月份的工資,那就不用
好的,謝謝!到時問下
不客氣,這是我們的職責(zé)所在,您對我的回復(fù)滿意的話記得給我好評,謝謝!