同學(xué)您好,最后是通過應(yīng)付職工薪酬過渡一下的
老師,公司交的那部分社保,公積金用走應(yīng)付職工薪酬過一下嗎?直接走管理費用可以嗎
公積金和社保一定要經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬嗎?可以直接管理費用公司部分嗎
老師就是公司承擔(dān)社保的部分直接管理費用-社保,貸:銀行存款,這樣不走應(yīng)付職工薪酬是不是不可以
老師就是公司承擔(dān)社保的部分直接管理費用-社保,貸:銀行存款,這樣不走應(yīng)付職工薪酬是不是不可以
老師,計提工資時,這樣計提,對嗎?借:管理費用貸:應(yīng)付職工薪酬~工資(實發(fā))應(yīng)付職工薪酬~社保(個人部分)應(yīng)付職工薪酬~公積金(個人部分)應(yīng)交稅費~個稅,這樣計提,個人承擔(dān)的社保、公積金也走到了公司費用,這是對的嗎?
老師 請問匯算清繳需要的那些資料在系統(tǒng)哪里導(dǎo)出來呢,導(dǎo)出來的一點都不直觀 請問匯算清繳需要的資料在哪里找
老師,匯算清繳要調(diào)賬嗎,像招待費的60%是不是可以直接匯算清繳表里填個數(shù)就行了呀
全年進(jìn)項大于銷項,會不會引起異常
舊固定資產(chǎn)投資賬面價值和變現(xiàn)價值
【中國農(nóng)業(yè)銀行】您賬戶于2025年05月17日02:35與(特約)度小滿(信貸還款) 完成還款代扣簽約交易,簽約實時生效,單筆扣款限額為1000000.00元,每日最多可扣款100次,合約2035年05月17日之前(含當(dāng)日)有效。如有異議可通過農(nóng)行掌銀APP-生活-委托代收查詢,這是什么意思?
比如去年過了一門,今年能不能3門都報,
如果是咨詢和技術(shù)服務(wù)類的公司,成本票偏少,是否可以把業(yè)務(wù)合同發(fā)生的費用計入成本呢
工作中調(diào)賬需要哪些材料作為輔證,需要哪些附件證明業(yè)務(wù)
應(yīng)付債券溢價發(fā)行時,“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”是負(fù)債類科目,溢價金額放入“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”的貸方,不就表示負(fù)債增加了這么多嗎?為什么要增加負(fù)債的道理我想不通謝謝老師幫忙解惑
老師好!請教一個問題,應(yīng)付債劵溢價發(fā)行時,確認(rèn)初始金額入賬時,“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”為什么要計入貸方?面值計入貸方我理解,因為銀行里面的錢是負(fù)債借來的,但利息調(diào)整為什么計入貸方?計入貸方不就表示負(fù)債增加了嗎?道理是什么?
老師,企業(yè)所得稅年度匯算清繳申報表里面職工薪酬支出納稅調(diào)整明細(xì)表里面工資薪金賬載金額是不是就是工資表上實發(fā)工資金額,和社保公積金金額沒有關(guān)系
您好 是的,是這樣的 就是帳上的應(yīng)付職工薪酬——工資里面的數(shù)據(jù)
謝謝老師
不客氣,這是我們的職責(zé)所在,您對我的回復(fù)滿意的話,記得給我好評,謝謝!