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老師,請(qǐng)問(wèn)審計(jì)報(bào)告不實(shí)審計(jì)師是否應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任?為什么? 如果不一定的話,那么在什么情況下審計(jì)師需要負(fù)法律責(zé)任,什么情況下不負(fù)法律責(zé)任呢

2022-03-20 21:18
答疑老師

齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2022-03-20 21:43

同學(xué)你好, 一般是被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本單位所提供資料的真實(shí)性和完整性作出書(shū)面承諾,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 審計(jì)師對(duì)自身的審計(jì)行為及其結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)的是審計(jì)責(zé)任;一般而言,負(fù)責(zé)審計(jì)活動(dòng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)其審計(jì)行為和結(jié)果負(fù)責(zé),即審計(jì)過(guò)程應(yīng)符合《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,并保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的審計(jì)責(zé)任;

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快賬用戶1414 追問(wèn) 2022-03-20 22:16

我看到有這樣的說(shuō)法,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)法律責(zé)任到底怎么判定呢

我看到有這樣的說(shuō)法,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)法律責(zé)任到底怎么判定呢
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齊紅老師 解答 2022-03-21 07:35

同學(xué)你好,這個(gè)要分為兩個(gè)階段, 第一個(gè)是被審計(jì)單位所提供的原始資料,這個(gè)資料是否真實(shí),是否屬實(shí),如果資料提供都是虛假的,那被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人是要負(fù)責(zé)任, 第二個(gè)是,審計(jì)報(bào)告,如果資料是真實(shí)的,出具的審計(jì)報(bào)告是有與審計(jì)資料不實(shí)的,那就是審計(jì)人員負(fù)有責(zé)任

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同學(xué)你好, 一般是被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本單位所提供資料的真實(shí)性和完整性作出書(shū)面承諾,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 審計(jì)師對(duì)自身的審計(jì)行為及其結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)的是審計(jì)責(zé)任;一般而言,負(fù)責(zé)審計(jì)活動(dòng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)其審計(jì)行為和結(jié)果負(fù)責(zé),即審計(jì)過(guò)程應(yīng)符合《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,并保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的審計(jì)責(zé)任;
2022-03-20
1,這屬于同過(guò)惡意壟斷造成了其他企業(yè)損失,屬于違反反壟斷法 2,屬于維護(hù)自身利益進(jìn)行有證舉報(bào),提供了證據(jù) 3,協(xié)會(huì)一致決定,承擔(dān)賠償責(zé)任
2022-01-09
你好,不屬于情節(jié)嚴(yán)重的犯罪人可能承擔(dān)的法律責(zé)任是D.二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款
2021-05-14
1.ACD:本題涉及勞務(wù)派遣的侵權(quán)責(zé)任問(wèn)題?!睹穹ǖ洹芬?guī)定:“用工單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。”本題中,王某在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)造成李某損害,應(yīng)當(dāng)由用工單位商場(chǎng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。A選項(xiàng)錯(cuò)在連帶責(zé)任的認(rèn)定,應(yīng)由用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,B選項(xiàng)錯(cuò)在在勞務(wù)派遣中,勞務(wù)派遣公司承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,有過(guò)錯(cuò)才承擔(dān)責(zé)任,D選項(xiàng)錯(cuò)在勞務(wù)派遣公司和用工單位之間是按份責(zé)任而非連帶責(zé)任。 2.E:王某在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)造成損害,應(yīng)當(dāng)由用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,王某個(gè)人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。E選項(xiàng)錯(cuò)誤。 3.補(bǔ)充說(shuō)明:勞務(wù)派遣是指派遣單位與勞動(dòng)者簽訂合同,將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作的制度。勞務(wù)派遣與傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系不同之處在于:(1)雇主不同:勞務(wù)派遣中的雇主是用人單位,使用單位是實(shí)際用工單位;(2)合同數(shù)量不同:勞務(wù)派遣涉及兩份合同,一份是用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同,一份是用人單位與用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議;(3)工作期間不同:勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者可能被派遣到多個(gè)單位工作;(4)管理不同:勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者由用工單位管理、指揮和監(jiān)督;(5)報(bào)酬支付不同:勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者的報(bào)酬由用人單位支付給勞動(dòng)者后,由勞動(dòng)者向用工單位提供勞動(dòng)服務(wù)后支付。 4.總結(jié):勞務(wù)派遣制度中涉及三方主體,即勞動(dòng)者、用人單位(勞務(wù)派遣公司)和使用單位(用工單位)。在發(fā)生侵權(quán)時(shí),通常由實(shí)際用工單位承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任或過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任(本題),而用人單位僅在有過(guò)錯(cuò)的情況下承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。本題涉及典型的無(wú)權(quán)代理情形。綜上所述,本題答案為ABDE。
2023-10-27
那就沒(méi)法還了 這個(gè)是有限責(zé)任 就是按照注冊(cè)資本來(lái)的
2021-10-29
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