1.ACD:本題涉及勞務(wù)派遣的侵權(quán)責(zé)任問題?!睹穹ǖ洹芬?guī)定:“用工單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任?!北绢}中,王某在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)造成李某損害,應(yīng)當(dāng)由用工單位商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。A選項(xiàng)錯在連帶責(zé)任的認(rèn)定,應(yīng)由用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,B選項(xiàng)錯在在勞務(wù)派遣中,勞務(wù)派遣公司承擔(dān)過錯責(zé)任,有過錯才承擔(dān)責(zé)任,D選項(xiàng)錯在勞務(wù)派遣公司和用工單位之間是按份責(zé)任而非連帶責(zé)任。 2.E:王某在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)造成損害,應(yīng)當(dāng)由用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,王某個(gè)人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。E選項(xiàng)錯誤。 3.補(bǔ)充說明:勞務(wù)派遣是指派遣單位與勞動者簽訂合同,將勞動者派遣到其他單位工作的制度。勞務(wù)派遣與傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系不同之處在于:(1)雇主不同:勞務(wù)派遣中的雇主是用人單位,使用單位是實(shí)際用工單位;(2)合同數(shù)量不同:勞務(wù)派遣涉及兩份合同,一份是用人單位與勞動者之間的勞動合同,一份是用人單位與用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議;(3)工作期間不同:勞務(wù)派遣中的勞動者可能被派遣到多個(gè)單位工作;(4)管理不同:勞務(wù)派遣中的勞動者由用工單位管理、指揮和監(jiān)督;(5)報(bào)酬支付不同:勞務(wù)派遣中的勞動者的報(bào)酬由用人單位支付給勞動者后,由勞動者向用工單位提供勞動服務(wù)后支付。 4.總結(jié):勞務(wù)派遣制度中涉及三方主體,即勞動者、用人單位(勞務(wù)派遣公司)和使用單位(用工單位)。在發(fā)生侵權(quán)時(shí),通常由實(shí)際用工單位承擔(dān)無過錯責(zé)任或過錯推定責(zé)任(本題),而用人單位僅在有過錯的情況下承擔(dān)過錯責(zé)任。本題涉及典型的無權(quán)代理情形。綜上所述,本題答案為ABDE。
王某被勞務(wù)派遣公司派遣至商場從事清潔工作。某日,王某在從事清潔工作時(shí),在未放置任何提示公告牌的情況下用混有洗潔精的水將商場某地塊擦濕,導(dǎo)致途經(jīng)此處的李某摔傷骨折,造成損失若干。根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法律制度規(guī)定,下列關(guān)于本案的說法中,不正確的有( )。 A.王某、商場對李某承擔(dān)連帶侵權(quán)責(zé)任 B.勞務(wù)派遣公司不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 C.商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 D.勞務(wù)派遣公司、商場承擔(dān)連帶侵權(quán)責(zé)任 E.王某不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 正確答案 : A,B,D,E 【知識點(diǎn)】法律特別規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任類型 問題:BD選項(xiàng),勞務(wù)派遣公司應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,為什么b選項(xiàng)是錯的呢?侵權(quán)責(zé)任和相應(yīng)責(zé)任有什么區(qū)別?
甲被乙勞務(wù)派遣公司派遣至丙商場從事清潔工作。某日,甲在從事清潔工作時(shí),在未放置任何提示公告牌的情況下用混有洗潔精的水將商場某地塊擦濕,導(dǎo)致途經(jīng)此處的丁摔傷骨折,造成損失若干。根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法律制度規(guī)定,下列關(guān)于本案的說法中,正確的是( ?。?。 A.甲、丙商場對丁承擔(dān)連帶侵權(quán)責(zé)任 B.乙勞務(wù)派遣公司不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 C.丙商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 D.乙勞務(wù)派遣公司、丙商場承擔(dān)連帶侵權(quán)責(zé)任 正確答案 : C 【知識點(diǎn)】特殊主體責(zé)任 問題:勞務(wù)派遣公司,承擔(dān)過錯責(zé)任,無需自己舉證嗎?用工單位舉證嗎?
王某被勞務(wù)派遣公司派遣至商場從事清潔工作。某日,王某在從事清潔工作時(shí),在未放置任何提示公告牌的情況下用混有洗潔精的水將商場某地塊擦濕,導(dǎo)致途經(jīng)此處的李某摔傷骨折,造成損失若干。根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法律制度規(guī)定,下列關(guān)于本案的說法中,不正確的有( ?。?A.王某、商場對李某承擔(dān)連帶侵權(quán)責(zé)任 B.勞務(wù)派遣公司不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 C.商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 D.勞務(wù)派遣公司、商場承擔(dān)連帶侵權(quán)責(zé)任 E.王某不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 正確答案 : A,B,D,E 【知識點(diǎn)】法律特別規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任類型 答案解析 : 勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
@樸老師不要接了,謝謝合作 王某被勞務(wù)派遣公司派遣至商場從事清潔工作。某日,王某在從事清潔工作時(shí),在未放置任何提示公告牌的情況下用混有洗潔精的水將商場某地塊擦濕,導(dǎo)致途經(jīng)此處的李某摔傷骨折,造成損失若干。根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法律制度規(guī)定,下列關(guān)于本案的說法中,不正確的有( ?。?A.王某、商場對李某承擔(dān)連帶侵權(quán)責(zé)任 B.勞務(wù)派遣公司不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 C.商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 D.勞務(wù)派遣公司、商場承擔(dān)連帶侵權(quán)責(zé)任 E.王某不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 正確答案 : A,B,D,E 【知識點(diǎn)】法律特別規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任類型 答案解析 : 勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
廠家給我們開具了紅字增值稅發(fā)票。會計(jì)如何入賬?
分公司項(xiàng)目已經(jīng)完工,項(xiàng)目發(fā)票已經(jīng)開完了,只差成本尾款的成本票沒有收到,停稅務(wù)影響成本票的收取嗎
老師,暫估的運(yùn)費(fèi)發(fā)票,5月31日開不出來了,6月10日才能收到,這咋辦?延遲了10天,用不用調(diào)增?
納稅人等級由A變成了B怎么回事呀
老師,暫估的運(yùn)費(fèi)發(fā)票,5月31日開不出來了,6月10日才能收到,這咋辦?延遲了10天,用不用調(diào)增?
請問老師,換電腦了。怎么把原來電腦的個(gè)人所得稅申報(bào)數(shù)據(jù)拷貝到新電腦
老師你好我申報(bào)時(shí)出現(xiàn)這個(gè)怎么辦
老師,您好! 請教您 企業(yè)是工業(yè)制造企業(yè),會做貿(mào)易業(yè)務(wù),請指導(dǎo)一下:企業(yè)向外采購再銷售的賬務(wù)處理嗎?謝謝
老師, 2020年原科目:借:開發(fā)成本500 貸:銀行存款500 2020年12月更正科目:借:管理費(fèi)用500 貸:開發(fā)成本 2021又重復(fù)調(diào)整了這筆科目:借:以前年度損益調(diào)整500 貸:開發(fā)成本500 請問老師,賬面上應(yīng)該怎么調(diào)賬,分錄怎么做?
老師你好,現(xiàn)金流量表因質(zhì)量問題產(chǎn)生退貨收到的現(xiàn)金能填到收到的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金里去不?還是用負(fù)數(shù)填到購買商品、接收勞務(wù)支付的現(xiàn)金表格里