關(guān)鍵是你們春節(jié)帶薪不呢?帶薪就只算7天

2020年國慶放假到10月8號,員工9號10號上班,然后就離職了,請問10月工資怎么計算,是10天工資還是2天工資呢
老師好,請問加班工資怎樣計算?加了周末一天班是基本工資÷21.75÷8×加班的小時數(shù)量×2,如果是晚上的話就乘1.5,節(jié)假日乘3,是這樣嗎?謝謝
老師好 如果按照21.75天/月來計算工資 那么10月份工資=A/21.75*17 那么意思就是法定節(jié)假日沒有工資?按理說法定節(jié)假日是有工資的呀 。這個怎么解釋呢
工資按21.75天為計薪日,如果有一個員工春節(jié)收假后2月8日就離職不上班了,怎么計算工資呢?
舉例某企業(yè)一銷售人員的月保底工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元。2017年1月份該職工的出勤情況如下:病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定節(jié)假日,實際出勤17天。按照該職工的工齡,病假期間支付其90%的工資,且該職工缺勤期間沒有節(jié)假日和雙休日。計算該職工2017年1月份的應(yīng)付工資。計算過程按30天計算日工資率為元/天,日薪制應(yīng)付出勤工資=應(yīng)付病假工資=應(yīng)付工資=月薪制應(yīng)扣事假工資=應(yīng)扣病假工資=應(yīng)付工資=計算過程按21.75天計算日工資率為元/天,日薪制應(yīng)付出勤工資=應(yīng)付病假工資=應(yīng)付工資=月薪制應(yīng)扣事假工資=應(yīng)扣病假工資=應(yīng)付工資=
小規(guī)模酒公司A,成為另一個小規(guī)模酒公司B的股東,并投入100萬,這100萬A公司應(yīng)怎么做賬,會計分錄的借方是什么?
收到款項時: · 借:銀行存款 · 貸:其他應(yīng)收款 緊接著暫估收入: 借:其他應(yīng)收款 · 貸:其他業(yè)務(wù)收入 · 貸:應(yīng)交稅費 - 暫估銷項稅額 因為還有留抵進項,所以結(jié)轉(zhuǎn)暫估稅費為: 借:應(yīng)交稅費 - 暫估銷項稅額 貸:應(yīng)交稅費 -待抵扣進項 本月現(xiàn)在已經(jīng)開具發(fā)票給客戶了,請問要怎么做沖銷
老師您好,公司買的廠房出租了,開發(fā)票時到底寫廠房租金還是寫非住宅租金呢
薪資收入24750怎么算個人所得稅
老師,做受益所有人備案出現(xiàn)這種彈窗是什么情況
老師,為什么做受益人備案,老是這樣彈窗呢
三個人一起開洗車店如何做一個合同
老師,深圳公司受益人備案,出現(xiàn)這個頁面,算是搞定了嗎?
電商行業(yè)的,我是代銷的,需要給客戶提供什么資料?
老師,總公司代付我們分公司的員工工資但是不想做賬,就掛賬外我們欠他的現(xiàn)金,等我們這邊現(xiàn)金貨款收夠了,然后還給他們,我們這邊做賬讓直接做支付工資錢不夠先負(fù)數(shù)著,但是我們得半個月現(xiàn)金才能收到那個金額,一直掛負(fù)數(shù)會不會有問題