老師好。比如我們公司10月計提10個人工資1萬元， 借：管理費用—人員工資1萬 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資1萬 但11月份只發(fā)了9個人的 借：職工薪酬應(yīng)付工資1萬 貸：銀行存款9000元 然后11月份計提工資也是10個人1萬 借；管理費用—工資1萬 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資1萬 12月份把上個月未發(fā)的工資發(fā)了 借：職工薪酬—工資11000 貸：銀行存款11000 我這樣做可以嗎？

老師，咨詢一下您！我告訴最近接了一個工程項目，20多萬我想把員工工資就是人工成本，每個月 計提工資時我可以做：借：工程施工 貸應(yīng)付職工薪酬

老師，你好，請教一下，我公司有一個項目，總包代付農(nóng)民工工資，但是總包不要發(fā)票，就叫我把工資表給他就行了，那我應(yīng)該怎么做分錄，借 ：工程施工—勞務(wù)費 貸：應(yīng)付職工薪酬 —工資 借應(yīng)付職工薪酬 —工資 貸：應(yīng)該是什么？

您好老師，弱電安裝公司，項目人員的工資計提時不確定是哪個項目的，沒有計入工程施工，直接計處勞務(wù)成本可以不？就是計提工資時：借：勞務(wù)成本，借：管理費用-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬，然后哪月有收入需要結(jié)轉(zhuǎn)時，做：借：主營業(yè)務(wù)成本，貸：勞務(wù)成本，這樣可以嗎？

老師，您好，我這是一個咨詢公司，成本只有員工工資，我這樣做賬可不可以借主營業(yè)務(wù)成本貸應(yīng)付職工薪酬實際發(fā)放時，借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款