你好,非全日用工形式是一種靈活的用工形式,不僅方便勞動(dòng)者利用空閑時(shí)間勞動(dòng),而用人單位也可以在保證經(jīng)營利益下節(jié)省用人成本。非全日用工形式雖然可以通過口頭形式約定,但是目前越來越多企業(yè)更愿意通過書面形式去約定非全日用工的權(quán)利義務(wù),并且認(rèn)為只要簽訂非全日用工協(xié)議,雙方的用工方式就認(rèn)定為非全日用工形式。而實(shí)際上法官都會(huì)綜合審查員工從日工作小時(shí)、周工作小時(shí)、工作報(bào)酬、工資支付周期等《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的非全日制的勞動(dòng)用工特點(diǎn)來判斷用工是否屬于非全日用工形式,例如小時(shí)工之類的就是典型的非全日制。

老師 這道題不太明白,麻煩指導(dǎo)一下
老師,麻煩幫我看下這個(gè),我不太明白,案例是這樣
老師壞賬 這塊有點(diǎn)不明白 前面三部理解就最后這一步不太懂 麻煩老師
老師這塊我不太明白 麻煩老師了
老師這邊不太明白麻煩解釋下
之前的會(huì)計(jì)的賬務(wù)一直都沒有計(jì)提工資,發(fā)放直接計(jì)入管理費(fèi)用---職工薪酬怎么辦?這個(gè)月要交上個(gè)月工資了,應(yīng)該如何做賬
怎么知道這個(gè)月工資是多少去計(jì)提呀,員工有績效。
我們公司以房屋租賃為主,2024年我們有筆土地減量款總計(jì)金額為1363.94元,然后分錄是去掉固定資產(chǎn)清理159萬,剩下1363.94-159=1204.94元做了營業(yè)外收入,那如果今年稅務(wù)讓我補(bǔ)繳增值說(我們是簡易征收5%),那我賬務(wù)處理怎么做,稅務(wù)申報(bào)怎么更改
勞務(wù)報(bào)酬的員工可以自己申報(bào)繳納個(gè)稅嗎
老婆,我們是小規(guī)模納稅人,現(xiàn)在申請注銷,清算時(shí)候資產(chǎn)負(fù)債表,其他應(yīng)付800,未分配利潤負(fù)數(shù)800,還要怎么做嗎?
先開了發(fā)票,下個(gè)季度再收錢,應(yīng)該什么時(shí)候確認(rèn)收入
、某企業(yè)2024年1月1日的房產(chǎn)原值為3000萬元,3月31日將其中原值為1000萬元的臨街房出租給某連鎖商店,不含稅月租金5萬元。當(dāng)?shù)卣?guī)定允許按房產(chǎn)原值減除20%后的余值計(jì)稅。根據(jù)房產(chǎn)稅法律制度的規(guī)定,該企業(yè)當(dāng)年應(yīng)繳納房產(chǎn)稅( )萬元。不懂怎么算
老師,批發(fā)兼零售食用油,農(nóng)產(chǎn)品(除煙葉,蠶繭,棉花,種子,種苗)的相關(guān)稅務(wù)政策有哪些
老師,固定資產(chǎn)清理的時(shí)候開票了,該怎么申報(bào)收入,分錄是怎樣的
偶然所得個(gè)稅申報(bào)選勞務(wù)報(bào)酬(不適用累計(jì)預(yù)扣法)?


老師,勞務(wù)派遣公司往用工單位派遣人數(shù)那塊,這個(gè)10天咋來的,我聽三遍了還是不懂,沒說10天咋來的
你好,你說的是10%吧,具體規(guī)定:《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第四條規(guī)定,用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。前款所稱用工總量是指用工單位訂立勞動(dòng)合同人數(shù)與使用的被派遣勞動(dòng)者人數(shù)之和。計(jì)算勞務(wù)派遣用工比例的用工單位是指依照勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的用人單位
90+10是總工總數(shù),10是勞務(wù)派遣來的人員,這個(gè)10是咋來的
用人數(shù)是100,100的百分之十是10,派遣來的這10個(gè)人咋來的
這個(gè)意思就是勞務(wù)派遣人數(shù)在總用工人數(shù)里面占10%,不能超過10%的這個(gè)數(shù)量。100*10%=10,那勞務(wù)派遣人數(shù)最多是10人
老師,90+10=100??10%=10人,90?10的10是咋來的
那個(gè)10就是勞務(wù)派遣的人數(shù)10
咋來的 不知道咋來的那能算出百分之十的那十個(gè)人 這個(gè)老師太耽誤人了
這個(gè)相當(dāng)于就是一個(gè)例子,比如公司一共100個(gè)人,那你勞務(wù)派遣人數(shù)只能有10個(gè)人,90%2B10=100