老師，公司的員工發(fā)工資是現金 現在我要把他們的工資通過公戶來發(fā)，那么員工的工資比如是：5000底薪+400補貼+400提成，每月扣除社保260元，專項扣除子女費用1000，那這樣的情況還需要繳納個稅嗎 我算出來是負數

中國公司張某為境內甲公司高級管理人員，2018年11月有關收支情況如下：(1)取得基本工資6000元，全勤獎200元，季度效益獎3600元，加班補貼500元。(2)出租住房取得租金收入5000元(不含增值稅)，房屋租賃過程中繳納的可以稅前扣除的相關稅費200元;(3)取得境內A上市公司非限售股股息2000元;該股票于當月轉讓取得所得20000元。該股票持有期限為10個月;(4)取得國債利息6000元、保險賠款7000元。已知：當地規(guī)定的社會保險和住房公積金個人繳存比例：基本養(yǎng)老8%，基本醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、住房公積金12%;張某繳納社會保險費核定的工資基數為5000元。對個人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個人所得稅，每次收入4000元以上的，減除20%的費用。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.張某當月取得的下列收入中，應按“工資薪金所得”計繳個稅的有()。A.季度效益獎3600元B.基本工資6000元C.全勤獎200元D.加班補貼500元2.專項扣除項目包括（）A.基本養(yǎng)老保險

2中么為內中公司高級營星人員,2018年11月有關以文首況如:(1)取得基本工資6000元,全勤獎200元,李度效益獎3600元,加班補貼500元。(2)出租住房取得租金收入5000元不含增值稅),房屋租賃過程中繳納的可以稅前扣除的相關稅費200元.(3)取得境內A上市公司非限售股股息2000元;該股票于當月轉讓,取得所得20000元,該股票持有期限為10個月。(4)取得國債利息6000元、保險賠款7000元。已知:當地規(guī)定的社會保險和住房公積金個人繳存比例:基本養(yǎng)老保險8%,基本醫(yī)療保險2%,失業(yè)保險0.5%,住房公積金12%。張某繳納社會保險費核定的繳費工資基數為5000元。對個人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個人所得稅,每次收入4000元以上的,減除20%的費用。要求根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。<1>張某當月取得的下列收入中,應按照“工資、薪金所得”計繳個人所得稅的是()。A季度效益獎3600元B.基本工資6000元C,全勒獎200元D.加班補貼500元

老師，我們員工基本工資6000元，每月補助4500元，我給員工繳納保險的基數為6000元，補助需要提供什么單據證明這是補助嗎？還是可以直接計入費用？

老師好，我公司有員工食堂，餐費標準是 每天每人40元，合計800元/月*人，這部分作為補助作在了工資表里，但是不發(fā)給員工，也不在社保和個稅的基數里，現在報銷食堂采購食材的費用，比如說1萬元，請問老師還用開發(fā)票嗎？