另一個(gè)問題，如果單位有人掛靠社保，平時(shí)我們要給他做工資嗎？工資寫多少？

你好，最好是有工資，他在其他的地方有工資申報(bào)嗎？如果沒有的話，只要在5000以內(nèi)都可以。

老板就讓做比如社保單位和員工一共是1456，老板就讓做這么多錢，那我的分錄都怎么寫，這個(gè)人一分錢都不拿

個(gè)人承擔(dān)的那一部分做工資，企業(yè)負(fù)擔(dān)的哪一部分做社保？

比如說個(gè)人承擔(dān)265，單位承擔(dān)1191，這個(gè)人的工資直接做1466，這個(gè)人什么錢都不拿

哦，對(duì)的是的，是這么做的，個(gè)人負(fù)擔(dān)的那一部分你做工資。借管理費(fèi)用工資/社保 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬工資 貸其他應(yīng)付款 借應(yīng)付職工薪酬社保 其他應(yīng)付款 貸銀行存款

實(shí)際發(fā)下去的就是零，還有什么問題嗎？

就是單位交的1191元要把這個(gè)人工資抵，這個(gè)人不領(lǐng)一分錢工資

你好，這樣就不合理了，你的意思是全部都做，工資全部都從工資里扣除。

對(duì)的老師你的理解對(duì)的，我怎么處理呢