那如果是公司法人個(gè)人承擔(dān)的社保，公司支付了，忘從法人工資里扣了，這個(gè)反正是法人也就不調(diào)整了，就這樣了，這個(gè)能計(jì)入管理費(fèi)用么？

可以的，但是不允許抵扣。

那第一個(gè)公積金那個(gè)，為離職員工承擔(dān)的公司部分公積金呢？，這個(gè)可以計(jì)入管理費(fèi)用稅前扣除的么，這個(gè)主要就是員工離職時(shí)，公積金減員導(dǎo)致的多交了一個(gè)月

借管理費(fèi)用貸，其他應(yīng)付款不允許抵扣所得稅，本來應(yīng)該個(gè)人承擔(dān)的，你們單位給承擔(dān)了，不允許抵扣所得稅的。

那就是這個(gè)員工這個(gè)月的公積金，公司部分借管理費(fèi)用，個(gè)人部分借營(yíng)業(yè)外支出，都不可以稅前扣除是吧

個(gè)人的部分不可以抵扣所得稅。

他和做到哪個(gè)科目沒有關(guān)系的。

那我的意思是 個(gè)人部分和公司部分我都放在管理費(fèi)用，就不調(diào)整了，然后個(gè)人部分我調(diào)整，不抵扣所得稅可以么，公司部分正常抵扣所得稅

可以的，不管帳上做的哪個(gè)科目，你們單位承擔(dān)了個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的，就不允許抵扣所得稅。

不可以的，剛才打錯(cuò)了。

那就是我都放在管理費(fèi)用 個(gè)人部分和公司部分都要調(diào)增，繳稅是么？

個(gè)人部分沒有疑問 本來就應(yīng)該是員工承擔(dān)的么，就是公司那部分到底能不能抵稅有點(diǎn)疑問

管理費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)的那一部分調(diào)整就可以的。

調(diào)增的是個(gè)人承擔(dān)的那一部分。

企業(yè)負(fù)擔(dān)的，做到管理費(fèi)用可以抵扣所得稅。

好的 明白了 謝謝老師