老師，給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅，都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會有風(fēng)險。工資基數(shù)一定是包含個人部分社保和個稅的，這部分沒有算在工資基數(shù)前，會少交參保金，影響下一年度的社保基數(shù)。工資總額也會影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數(shù)不對。一定會有風(fēng)險吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個人社保和個人承擔(dān)的個稅算在工資表基數(shù)前合計成總數(shù)。

老師，請問保底年薪有沒有包含十三薪？社醫(yī)保跟個稅這部分是由員工自己承擔(dān)還是公司？比如，每月工資8000，社醫(yī)保500，稅70，每月實發(fā)工資7430.計算年薪是按8000計算還是按7430計算年薪？

作業(yè)活動2022-貨幣性薪酬的核算（計提、支付）練習(xí)三（一）目的：應(yīng)付職工薪酬的核算（二）資料：某公司2022年9月—10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：1.9月末，按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬元，車間管理人員薪酬20萬元，總部管理人員薪酬為16萬元。2.9月末，按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計提繳納的醫(yī)療保險費3萬元、養(yǎng)老保險費4.6萬元、失業(yè)保險費1.4萬元、工傷保險費0.5萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元，其中，生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬元，車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬元，總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬元。3.9月末，按照規(guī)定計提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元，其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬元，車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬元，總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬元。4.9月末，按照工資總額的2%計提應(yīng)向工會部門繳納的工會經(jīng)費，按8%計提職工教育經(jīng)費。5.10月7日以銀行存款實際發(fā)放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳個人所得稅共計4萬元，從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的社會醫(yī)療保險費3.8萬元、養(yǎng)老保險費5萬元、失業(yè)保險費2萬元、住房公積金3.2萬元。6.10月

你好老師，目前我們公司是按銷售額分賬兩個人合伙公司。目前沒有做銀行，現(xiàn)金流水賬，供應(yīng)商和工廠的開支扣除，但是我想問問，有兩個員工的社保沒有扣除，社保是走公戶的，發(fā)工資又沒有扣除，主要是社保是員工主動購買個人全部承擔(dān)。就是比如年薪12萬，但是因為沒有做現(xiàn)金和公戶的流水賬，發(fā)工資還是發(fā)的12萬，年底了對賬那這個社保該不該扣除員工的。

老師你好，我想問下一個月社保所在單位有工資薪金所得，在兼職單位又有勞務(wù)報酬所得，他們都是分開預(yù)繳了個稅，那么到年底匯繳清算的時候還會要再繳納個稅嗎？ 比如工資薪金每個月2萬元，社保所在單位是按照扣除5000元來預(yù)繳的個稅，勞務(wù)報酬每個月15000元，勞務(wù)用工單位是按照15000*(1-20%）*20%來預(yù)繳個稅，那么到年底匯繳清算還需要補交個稅嗎？