你好,可以的,可以這么做的。

老師,中秋節(jié)給員工的1000塊過節(jié)費當(dāng)時并入工資一起發(fā)放了,賬務(wù)處理做的是借:管理費用-工資,貸應(yīng)付職工薪酬,請問需要做賬務(wù)調(diào)整嗎?
老師 您好!發(fā)放員工中秋節(jié)福利賬務(wù)處理,不通過應(yīng)付職工薪酬-員工福利科目結(jié)轉(zhuǎn),直接記入管理費用-員工福利可以嗎?我們適用的是小企業(yè)會計準(zhǔn)則
中秋的時候,我司給每位員工轉(zhuǎn)了200的過節(jié)費,怎么做賬? 借:職工福利 貸:銀行存款 還是:借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 這200需要計入到工資報稅嗎
端午節(jié)給員工發(fā)200過節(jié)費怎么做賬?工資里也要做進(jìn)去嗎?計提并發(fā)放過節(jié)費我是這么做的:借:管理費用—工資 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 那工資表里的怎么做呢?
老師請問下我們公司發(fā)的員工獎金做的時候做在了借:管理費用-員工獎金 貸:應(yīng)付職工薪酬-獎金 支付資金的時候是:借應(yīng)付職工薪酬-獎金 貸:銀行存款,但老板喊調(diào)整在管理費用-職工薪酬里面,我應(yīng)該怎樣調(diào)整?
老師好,資本化工資和費用話工資分別都用在什么地方
我公司銀行付B公司75萬,股權(quán)轉(zhuǎn)讓。 我公司如何做賬?用交多少印花稅?具體做賬的分錄如何寫?
在會計方面,現(xiàn)在做的工作是會計,有初級證,除了中級職稱要考(注會、高級根本考不過,也不考慮),還能考什么證會有價值?比如審計師?稅務(wù)師?經(jīng)濟師?有什么好的學(xué)習(xí)方法和哪個更性價比高
公司租我的車,一年一萬二,從2016至2025年共計十年12萬,現(xiàn)在才結(jié)算,我怎么給對方代開發(fā)票?一年一開還是一次12萬都能開出來?
員工個人社保,也是由公司去交,這部分如何做分錄
購買方罰款,我放開紅沖發(fā)票沖掉原來對應(yīng)業(yè)務(wù)里貨物的一部分對應(yīng)的金額,這部分計入營業(yè)外支出存貨損毀?按紅沖的發(fā)票金額紅沖還是按成本。
老師,您好,我公司是外貿(mào)公司,出口了一批貨物 ,這月報稅時,海關(guān)的出口數(shù)據(jù)推送到稅務(wù)系統(tǒng)上了,但是改貨物的的進(jìn)項票供應(yīng)商還未開給我們,導(dǎo)致我們現(xiàn)在是預(yù)估的入庫,那這個預(yù)估的成本是否可以結(jié)轉(zhuǎn)成本 ,還是按實際情況,不確認(rèn)收入,報稅收入差異200多萬,寫明原因,行嗎,或者怎么處理更好,謝謝了
我們公司是汽車銷售有限公司,我們公司賣保險給客戶的時候,送了100塊錢代金券給客戶,然后這個成本。算進(jìn)了我們續(xù)保的成本,客戶拿著代金券去做保養(yǎng),抵扣了100塊錢出來,應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理?
建筑企業(yè)付木材木器加工費怎樣做分錄?
老師,請問利潤表里面要報的稅收滯納金跟稅后滯納金是一個意思吧!
可以什么?我的意思是需要把這1000塊的福利費從管理費用-工資調(diào)整到管理費用-福利費嗎?
你好,你們和工資一塊兒發(fā)放,做到工資表里面,做工資里面完全沒有問題的,也可以做到福利費,這個自己選擇就行。
做到福利費有扣除比例,做的工資全額抵扣,但是這個工資需要正常的交工會經(jīng)費,殘保金還有社保。
那如果要調(diào)到福利費,現(xiàn)在需要做的賬務(wù)處理:借管理費用-工資 -1000,貸應(yīng)付工資 -1000,再借管理費用-福利費 1000,貸應(yīng)付工資 1000,這樣對嗎?
你好,可以的,可以這么做的。