是計入管理費用里面的，那是不可以減去的嗎？

如果是計入管理費用的工資，計算毛利時不用減去。

那如果計入成本的工資是要減去的對吧。但是如果我計算八月的毛利的話，減去的是八月的工資嗎？那房租水單費需要減去嗎？減去的話是減去九月水電費和八月的房租的嗎

對，如果計入成本是需要減去的。計算8月的毛利，要減當月的主營業(yè)務(wù)成本。同理，房租和水電費也是一樣的道理，如果計入制造費用，分攤到主營業(yè)務(wù)成本里去的話，計算毛利時就需要減去。

房租和水電費計入制造費用的話，是減去8月的房租，9月的水電嗎？因為水電費的話肯定是要9月才能知道交多少的.這樣理解對嗎

如果說8月消耗的水電費9月份才入賬，理論上來說，要想準確計算8月的毛利，就應(yīng)當減去9月份入賬的水電費。遵循實質(zhì)重于形式原則，這樣才有利于生產(chǎn)決策

那老師我的理解是正確的是吧，畢竟房租是固定的費用

對，您的理解是正確的

還有就是工資的話也要減去9月的吧，因為9月份申報的工資才是實發(fā)8月的工資，是這樣嗎

是的，這個和水電費是一個道理，不過，一般情況我們都要在8月底計提當月的工資。

嗯嗯，那減去公司是減去計提的還是實發(fā)的呢

實發(fā)和計提有出入的話，減去實發(fā)數(shù)。還是那句話，實質(zhì)重于形式，這樣才有利于做出正確的生產(chǎn)決策。

嗯嗯，懂了，謝謝老師的回答

不客氣，希望我的回答能給您帶來幫助。

您好，如果對解答滿意麻煩五星好評哦，謝謝

老師，是不是每年都會少算一個月的水單費

這個問題可以這樣處理，年末先計提12月水電費，等實際數(shù)出來之后再做調(diào)整，這樣就不會少算一個月的水電費了。

那12月豈不是要減去兩個月的水電費