學(xué)員你好,人工費(fèi)計(jì)入在建工程,自己員工才計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的
老師,請問金蝶賬套專業(yè)版里以前公司設(shè)的“應(yīng)付工資’一級科目,我想換成‘應(yīng)付職工薪酬’,但前者是有余額的,,我已經(jīng)將應(yīng)付工資改成應(yīng)付職工薪酬,所以余額過不來,改了以后,報表里還是應(yīng)付工資,是不是用舊的準(zhǔn)則科目表自動行程,所以換科目改不過來的?還是沒有更改科目編碼的原因呢?
老師,我們公司工資當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的,他們不先計(jì)提到應(yīng)付職工薪酬科目的,那這個月我們有員工餐福利要不要計(jì)提到應(yīng)付職工薪酬?還是直接進(jìn)費(fèi)用不通過應(yīng)付職工薪酬?
老師,固定資產(chǎn)更新改造期間發(fā)生的人工費(fèi)計(jì)入什么科目,還有應(yīng)付職工薪酬科目是不是只有公司自己員工發(fā)生的支出才走應(yīng)付職工薪酬科目
1.員工休產(chǎn)假期間公司已正常發(fā)放產(chǎn)假工資,入賬科目: 管理費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-工資 2.請問收到生育津貼時的會計(jì)科目需要同時沖減“管理費(fèi)用”和“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目嗎 應(yīng)付職工薪酬-工資科目是否需要沖減
老師,公司付給員工一次性付工傷補(bǔ)助金公司計(jì)提時: 借:生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用 (入職工對應(yīng)的相關(guān)費(fèi)用); 貸:應(yīng)付職工薪酬 支付時: 借:應(yīng)付職工薪酬; 貸:銀行存款 我想問一下這些科目二級科目怎么寫,員工是管理人員。
公司沒有業(yè)務(wù)往來,一直零申報,四月份購置房產(chǎn)一處,應(yīng)該怎么做賬?才能零申報?
求企業(yè)所得稅計(jì)算公式,直接法和間接法。
工資薪金在計(jì)算企業(yè)所得稅的時候會扣除嗎。社保客戶端中怎樣可以看出哪些是個人部分,哪些是公司部分。
老師您好,企業(yè)有日常稅前不能列支的,做上賬后,等第二年匯算清繳的時候怎么快速找到,實(shí)操中老會計(jì)有沒有快捷的方式
24年四季度按次申報的印花稅應(yīng)該是在開票后15天內(nèi)申報,但是我是在季度末申報的。這樣系統(tǒng)可能監(jiān)測到我在應(yīng)申報期限內(nèi)沒有申報這筆,風(fēng)險預(yù)警了,這種情況可以改所屬期嗎?應(yīng)該怎樣處理?
老師:營業(yè)高峰期的易變現(xiàn)率,可以反映隨營業(yè)額增加而不斷增長的流動性風(fēng)險,數(shù)值越小風(fēng)險越大,不理解
法人個人帳戶流水超多好不好
金稅四期,實(shí)際操作中,法人代表的個人帳戶流水超多好不好,怎么規(guī)避查稅呢?
請問老師,去年報表多計(jì)入了管理費(fèi)用50萬,賬上沒有這個50萬費(fèi)用,沒有費(fèi)用票。今年要做調(diào)整,匯算清繳時把這50萬費(fèi)用減掉,如何減呢?
請問如何做年中預(yù)算調(diào)整
嗯嗯,謝謝。剛才我在會計(jì)學(xué)堂聽到更新改造期間發(fā)生的人工費(fèi)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬了。
如果是自己的員工,或者是勞務(wù)外包,也是應(yīng)付職工薪酬,請給個五星好評
要是籌建期發(fā)生的人工是計(jì)入在建的吧。還是不太明白除了自己員工以外還有哪些是走職工薪酬科目的
勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包也都在應(yīng)付職工薪酬