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老師,建安公司,外地預交,外管證合同金額是100萬,但是實際開發(fā)票200萬,也用這個100萬的外管證,預交了200萬的稅金,現(xiàn)在來核銷外管證,稅務局這邊沒辦法給核銷,這種問題怎么處理

2021-12-17 15:31
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2021-12-17 15:32

同學你好 為啥金額不一致呢

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快賬用戶3460 追問 2021-12-17 15:39

不知道開發(fā)票金額不能超外管證金額,我們只在補簽了一個合同,不知道得和外管證對應

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齊紅老師 解答 2021-12-17 15:52

那你重新開一個外經證不可以嗎

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快賬用戶3460 追問 2021-12-17 16:10

可是稅都已經交到上個外管證了啊

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快賬用戶3460 追問 2021-12-17 16:10

可是稅都已經交到上個外管證了啊

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齊紅老師 解答 2021-12-17 16:24

這個只能重新預繳 沒辦法

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同學你好 為啥金額不一致呢
2021-12-17
同學你好 1.是的 2.這個修改不了,得核銷現(xiàn)在的然后重新開 3.對的,直接核銷就可以 4.對的,要補預繳會,沒辦法,肯定要預繳,后面抵減
2022-05-10
外管 借應交稅費-未交增值稅18348.62 貸銀行存款18348.62 借銷項稅額82568.8 貸進項稅額78882.73 轉出未交增值稅3686.07 借轉出未交增值稅3686.07 貸未交增值稅3686.07
2020-11-30
你好;? ? 那你合同要修改; 同時去修改外經證數(shù)據(jù)的 ; 不然到時 會少報稅的??
2022-12-21
1.工人取得人力資源服務費的合作是否合理:合理:如果工人實際上是通過人力資源公司派遣或外包到項目上工作,并且人力資源公司按照合法的程序和規(guī)定向工人支付報酬,那么這種合作是合理的。在這種情況下,人力資源公司可能承擔了一些與工人管理、薪酬發(fā)放、社會保險等相關的責任。不合理:如果工人與人力資源公司之間沒有實際的勞務派遣或外包關系,而是以某種名義虛構了合作,以逃避稅收或其他目的,那么這種合作是不合理的,可能涉及到稅務違規(guī)或其他法律問題。 2.異地個稅系統(tǒng)只報項目經理一人工資是否合理:合理:如果項目經理是該異地項目的唯一員工,或者其他工人的工資由人力資源公司負責發(fā)放和報稅,那么只報項目經理一人工資在異地個稅系統(tǒng)中是合理的。不合理:如果還有其他工人在該異地項目工作,并且他們的工資也應該在異地個稅系統(tǒng)中申報,那么只報項目經理一人工資是不合理的。根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定,所有取得工資、薪金所得的個人都應該按照規(guī)定申報納稅。 3.如果個稅系統(tǒng)只報項目經理一人工資,但由于有兩個外經證,其中一個會不交個稅,那種去核銷會核銷掉嗎:不能核銷:同一個項目重復申請了2個外管證 要怎么把其中一個核銷掉,外經證個稅是不是不用交了,辦理外經證一般不需要繳納個人所得稅,沒有交稅 外管證如何核銷,外管證核銷流程,由于沒有交稅,外管證無法核銷。
2024-06-20
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務師

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