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老師請問病假有沒有規(guī)定最多可以有多少天帶薪工資嗎?還有工傷的范圍包括那些情況嗎?謝謝

2021-12-16 18:43
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-12-16 19:04

同學你好 我國現(xiàn)行勞動法沒有規(guī)定每年有幾天帶薪病假。 《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》 第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期: 一實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 二實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。 第四條 醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算;六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算;九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內(nèi)累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。

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快賬用戶2691 追問 2021-12-16 19:07

在本單位工作不滿一年的怎么樣箅

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齊紅老師 解答 2021-12-16 19:16

這里只是給一個建議,由于勞動法并沒有規(guī)定,所以每個企業(yè)的工傷職工病假天數(shù)都是各企業(yè)自己規(guī)定的,沒有統(tǒng)一的說法,所以無法直接給你答案的

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同學你好 我國現(xiàn)行勞動法沒有規(guī)定每年有幾天帶薪病假。 《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》 第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期: 一實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 二實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。 第四條 醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算;六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算;九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內(nèi)累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。
2021-12-16
同學,你好 有,10天陪產(chǎn)假 帶薪發(fā)放
2021-12-31
您好 多出勤的天數(shù) 可以讓員工在這個月調(diào)休處理 或者就應該按照工資8000/26*28發(fā)放
2020-11-26
你這個不用購買五險,交意外險就行了。
2022-04-15
你們申報個稅的嗎 實際沒有那些工資嗎
2020-09-28
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