你好,要扣除請假遲到,沒有扣除社保公積金,請假2天計(jì)算:基本工資/21.75*2

計(jì)提的人員費(fèi)用是基本工資(應(yīng)付工資)嗎?要扣除請假遲到嗎?沒有扣除社保公積金吧?如果請假2天怎么算工資?
請問老師,員工工資(?)組成=基本工資+績效+提成-遲到扣款,實(shí)發(fā)工資(?)=工資(?)-個(gè)人承擔(dān)社保公積金;請問申報(bào)個(gè)稅時(shí),應(yīng)該按照員工扣除 遲到扣款后的申報(bào),還是按照未扣除遲到扣款的收入申報(bào)工資
個(gè)人應(yīng)付工資計(jì)算和結(jié)算計(jì)算:某企業(yè)實(shí)行月薪制,職工李陽本月薪酬計(jì)算(按月均出勤天數(shù)約等于21天)有關(guān)資料如下:⑴月基本計(jì)時(shí)工資2100元,當(dāng)月休年休假3天、請事假3天(其中兩天屬于周六、周日);請病假2天,按工齡應(yīng)享受70%的工資。月計(jì)件工資為1200元;生產(chǎn)安全獎(jiǎng)和質(zhì)量獎(jiǎng)獲得金獎(jiǎng)合計(jì)500元。⑵個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按應(yīng)付工資8%、住房公積金按10%扣款,扣除后如果收入超過3500元按個(gè)人所得稅法依法由企業(yè)扣稅(超過3500元的500元以內(nèi)的部分按5%扣稅),收回企業(yè)代墊房租100元。根據(jù)上述資料計(jì)算李陽當(dāng)月的應(yīng)付工資和實(shí)發(fā)工資額?!灸晷菁傩菹⒉豢酃べY;請事假3天按企業(yè)計(jì)算工資方法只扣1天的工資;病假2天扣除30%工資?!?/p>
老師,企業(yè)年度平均工資上報(bào),是不是按基本工資扣除請假后的應(yīng)發(fā)工資來算的?不能扣除社保公積金對(duì)嗎?
老師,本月請假五天,工資怎么算?每月工資10000,這個(gè)算工資需要點(diǎn)扣除個(gè)人承擔(dān)的社保什么的嗎?再去計(jì)算?想知道請假五天最后能拿到多少錢
為什么A是錯(cuò)的?他不是已經(jīng)支付了?不應(yīng)該有這筆分錄嗎
稅法2上,有一個(gè)什么規(guī)定,是除房地產(chǎn)企業(yè)除外的,是什么呀,老師可以說一下嗎
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)如何零申報(bào)
老師委托加工收回的小汽車用于分配股東要不要繳納消費(fèi)稅
這道題的答案說能夠自主展期的屬于非流動(dòng)項(xiàng)目,但是它的d選項(xiàng)是已經(jīng)簽訂了長期協(xié)議,應(yīng)該屬于那種能夠自主展期吧,那為什么它屬于流動(dòng)項(xiàng)目也要把它選上呢?
同一法人的企業(yè)互相進(jìn)行交易往來時(shí),是不是可以只交一份稅呀
沖銷上月多結(jié)轉(zhuǎn)成本,怎么做分錄 ?
老師,公司是代理商,購進(jìn)某機(jī)器配有A和B兩種配件,配件不一樣價(jià)格不一樣,配有配件A的機(jī)器價(jià)格是5萬元,配有配件B的機(jī)器價(jià)格是5.3萬元。由于配有配件A的機(jī)器已經(jīng)銷售完畢且供應(yīng)商已經(jīng)沒有庫存,但有客戶要購買,現(xiàn)在跟別的有庫存的代理商換配件,拿B配件跟其換配件A,不換機(jī)器,因?yàn)闄C(jī)器是一樣的,對(duì)方只需要支付3000元差價(jià)給我們公司就行,但他們支付3000元我們能開發(fā)票給他們否?能開的話要開什么發(fā)票?
你好老師,我剛剛學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操,在學(xué)習(xí)學(xué)堂實(shí)操課程時(shí),老師說編制現(xiàn)金流量表是采用收付實(shí)現(xiàn)制,根據(jù)庫存現(xiàn)金和銀行存款明細(xì)賬編制現(xiàn)金流量表。但是我百度這個(gè)問題的時(shí)候,大部分解答說不能只根據(jù)庫存現(xiàn)金和銀行存款明細(xì)賬編制現(xiàn)金流量表,還要參考資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表編制現(xiàn)金流量表,請問具體應(yīng)該聽誰的。謝謝
老師,請問個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是不是就是個(gè)體工商戶


假如基本工資10000,但是進(jìn)入公司時(shí)只上了15天班5000,那基本工資是填10000萬還是5000,還是說5000填在請假遲到一欄里?
你好,一般做法是基本工資填10000,事假那里填5000