同學你好 根據(jù)國家《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:用人單位在辭退本單位員工的經(jīng)濟補償按照員工在本單位中的工作的年限,每滿1年需要加付1個月的工資對辭退員工進行補償。辭退員工在本單位工作6個月以上且不滿1年的情況,按照1年來計算,辭退員工在本單位工作不滿6個月的,單位只需要對辭退員工給予半個月的工資作為經(jīng)濟補償支付給辭退員工,月工資即辭退員工在本單位公司的勞動合同解除、終止前1年的平均工資。 如果用人單位辭退員工違反當時用人單位與辭退員的所簽訂的勞動合同的情況需要按法定的經(jīng)濟上的補償?shù)?倍向辭退員工支付經(jīng)濟賠償金。即按照辭退員工在本公司單位工作的時間年限,每滿1年單位需要向辭退員工支付2個月的工資作為經(jīng)濟補償。辭退員工在本單位公司工作年限不滿1年且6個月以上的,按照1年來計算經(jīng)濟補償,辭退員工在本單位公司工作年限不滿6個月的情況,單位公司只需要向辭退員支付1個月的工資作為經(jīng)濟補償。

老師,在做員工工資表時按照超過5000元的扣了個稅,申報的時候發(fā)現(xiàn)累計稅額沒有達到扣稅標準,系統(tǒng)沒有扣稅,那這一部分公司多扣了員工的個稅應(yīng)該怎么處理,怎么做會計分錄,后面要把這部分錢退給員工又要怎么做呢,請老師幫忙解答一下,謝謝。
老師 您好 北京公司的一位研發(fā)人員由于北京公司已沒有研發(fā)業(yè)務(wù)并準備破產(chǎn)清算 這位研發(fā)人員被調(diào)到了北京公司的湖南子公司做研發(fā)業(yè)務(wù) 在8月已到湖南子公司任職 以后應(yīng)該也不會調(diào)回來了 但是這個員工的意思是 我馬上退休了 讓我重新在湖南子公司當?shù)厣仙绫?不合適 就還想讓北京公司幫忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也沒有關(guān)系了 這樣的話 可以在湖南子公司發(fā)放工資及代扣代繳個稅后的實發(fā)工資扣除社保個人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以這樣操作么 謝謝
老師,北京這邊辭退員工賠付標準是多少,怎么計算的,謝謝!
老師,請問我們是建筑安裝小公司,員工工資是按天計算工資,做一天算一天,請問這些工資表我怎么做,基本工資寫多少呢?有標準嗎,還有這類員工的勞動合同怎么寫,有類似建筑業(yè)的樣板嗎?想?yún)⒖家幌拢x謝
1.會計工作如果算錯賬了,總共有哪些類型的錯賬需要自己賠償金額?2.有復(fù)核嗎?如果復(fù)核人員也查不出來,復(fù)核人員也需要賠償金額嗎?誰賠償金額最多?3.如果老板把自己辭職了,還需要賠償金額嗎?自己是一次性賠償金額還是按月賠償?需要賠償?shù)慕痤~全部賠償完嗎?最多不超過多少元?還是不超過多少萬元?幾十萬元?大概多少?4.老師可以一一回復(fù)下我的問題,謝謝老師!
老師,我們給甲方大包,設(shè)備帶安裝,是不是給他開9個點建筑服務(wù)發(fā)票? 如果按混合銷售開13個點銷售發(fā)票是否也可以?
老師請問一般納稅人,法人可以做一份工資嗎
預(yù)付賬款會計科目怎么設(shè)置?
老師我們公司有老板用品銷售的經(jīng)營范圍,我們提供給供應(yīng)商這個證明,用于正常銷售,進項票可以抵扣嗎
老師,查驗發(fā)票真?zhèn)斡媚膫€平臺
老師您好,小規(guī)模稅務(wù)登記時候,出現(xiàn)這個提示怎么辦
會計中級考試有什么輸入法?
印名片費是進辦公費?抖音投流和參展費,是進業(yè)務(wù)宣傳和廣告費對嗎
你好老師,請問這種情況,借方少了一分錢,原因是之前賬上的銷項稅額比申報表帶出來的銷項少了一分錢的原因,那么借方應(yīng)該出什么科目?
老師,我想問下就是我們承接了一個警示教育館的策劃大綱內(nèi)容、依托策劃大綱進行文案撰寫、三維方案設(shè)計、氛圍布置版面設(shè)計制作、展墻飾面、設(shè)備采購、安裝與實施等。 這里面的裝修是包給別人做的,這算是分包吧