您好!按30天計(jì)算日工資率 日工資率=3000/30=300 應(yīng)扣缺勤病假工資=1*300*0.1=30 應(yīng)扣事假工資=2*300=600 應(yīng)付工資=3000-30-600=2370
、.職工張躍月標(biāo)準(zhǔn)工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節(jié)假日3
、職工張躍月標(biāo)準(zhǔn)工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節(jié)假日3天,出勤17天。其中,根據(jù)其工齡,病假工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是90%。該職工請(qǐng)假期間沒有節(jié)假日。要求:計(jì)算該職工的應(yīng)付工資。
、職工張躍月標(biāo)準(zhǔn)工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節(jié)假日3天,出勤17天。其中,根據(jù)其工齡,病假工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是90%。該職工請(qǐng)假期間沒有節(jié)假日。要求:計(jì)算該職工的應(yīng)付工資。
、職工張躍月標(biāo)準(zhǔn)工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節(jié)假日3天,出勤17天。其中,根據(jù)其工齡,病假工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是90%。該職工請(qǐng)假期間沒有節(jié)假日。要求:計(jì)算該職工的應(yīng)付工資。
、職工張躍月標(biāo)準(zhǔn)工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節(jié)假日3天,出勤17天。其中,根據(jù)其工齡,病假工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是90%。該職工請(qǐng)假期間沒有節(jié)假日。要求:計(jì)算該職工的應(yīng)付工資。
老師好!請(qǐng)教一個(gè)問題,應(yīng)付債劵溢價(jià)發(fā)行時(shí),確認(rèn)初始金額入賬時(shí),“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”為什么要計(jì)入貸方?面值計(jì)入貸方我理解,因?yàn)殂y行里面的錢是負(fù)債借來的,但利息調(diào)整為什么計(jì)入貸方?計(jì)入貸方不就表示負(fù)債增加了嗎?道理是什么?
392題,固定資產(chǎn)折舊1月份買,應(yīng)該從從2月份折舊,500/10/12*11=45.83333333,賬面價(jià)值500-45.8=454.2,錯(cuò)在哪里
請(qǐng)教一下非常感謝! 貸:固定資產(chǎn)清理 1920 是怎么得來的?明明固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)清理時(shí)才1704 怎么憑空出現(xiàn)了固清1920
老師,我三月份進(jìn)了一筆價(jià)值5000的貨也沒付款也沒開發(fā)票,那我的分錄是借庫存商品5000, 貸應(yīng)付賬款暫估入庫5000 四月份賣了票也開了,分錄是借庫存商品-5000 貸應(yīng)付賬款-5000 借庫存商品5000 貸應(yīng)付賬款5000 這樣對(duì)嗎
行政機(jī)關(guān)單位基本戶產(chǎn)生的利息收入是否能夠直接用于抵扣在辦理銀行業(yè)務(wù)時(shí)產(chǎn)生的手續(xù)費(fèi)用?此操作是否會(huì)違反非稅收入管理規(guī)定?
老師,這個(gè)是實(shí)驗(yàn)刷卡機(jī)能不能用的,這個(gè)需要做賬嗎?
老師,我還就想知道這借記的是資產(chǎn)嗎?資產(chǎn)增加了?應(yīng)收股利是科目,8萬為啥是投資收益?
請(qǐng)問老師,小規(guī)模納稅人遇到哪種業(yè)務(wù)會(huì)開5%的發(fā)票?
做的罐子數(shù)量沒有,不是所有數(shù)據(jù)沒有哦
373題,畫釘子戶,為什么不是50
在后面加上出勤17天怎么算
您好,是一樣的計(jì)算方法