學(xué)員你好,你的問題具體是什么
股權(quán)激勵的增值稅和所得稅分別怎么處理
關(guān)于股權(quán)激勵賬務(wù)處理與涉稅處理
老師:關(guān)于股權(quán)激勵行權(quán)的個人所得稅怎么處理的?有點迷糊
股權(quán)激勵實際行權(quán)時如何帳務(wù)處理
股權(quán)激勵賬務(wù)處理怎么做
查賬征收的個體開普票需要交增值稅嗎
老師好,問下固定資產(chǎn)清理可以用其他業(yè)務(wù)收入代替嗎? 比如賣車收到款,申報收入和銷項稅 如果入固定資產(chǎn)清理就不申報收入了嗎?只申報銷項稅?可是報表不填收入,只填寫稅可以通過嗎? 這種情況如何處理
A公司與B公司為母子公司,2020年公司的應(yīng)收賬款全部為對B公司的內(nèi)部應(yīng)收賬款,數(shù)額為40000元,預(yù)收賬款2000元中有1000元為子公司預(yù)付賬款;應(yīng)收股利80000元中有40000元為子公司應(yīng)付股利。2021年A公司對B公司的內(nèi)部應(yīng)收賬款為60000元。A公司按干分之五的比例對應(yīng)收賬款提取壞賬準(zhǔn)備。要求:編制2020年和2021年末抵銷分錄。
公司員工的工資是發(fā)在他老婆的卡上,工資冊的名字又是他本人。申報個稅的時候是報員工本人的還是員工老婆的?
你好老師,想問下為啥我這邊暫估入庫后,次月沖紅后金額沒問題數(shù)量變的不對了
A公司與B公司為母子公司,2020年公司的應(yīng)收賬款全部為對B公司的內(nèi)部應(yīng)收賬款,數(shù)額為40000元,預(yù)收賬款2000元中有1000元為子公司預(yù)付賬款;應(yīng)收股利80000元中有40000元為子公司應(yīng)付股利。2021年A公司對B公司的內(nèi)部應(yīng)收賬款為60000元。A公司按干分之五的比例對應(yīng)收賬款提取壞賬準(zhǔn)備。要求:編制2020年和2021年末抵銷分錄。
老師您好,請問有購銷合同模板嘛?謝謝
這道題怎么理解?什么情況下需要確認(rèn)遞延,什么情況不用確認(rèn)?
老師,我們是小規(guī)模納稅人,成立不到半年,前期裝修費有幾百萬,奇葩的是我們財務(wù)歸人力行政總監(jiān)管,在算在一個部門,老板外地的,老板天天在公司。總監(jiān)也一個月來兩天,我只是個打雜的不在高管群很多事都不知道,財務(wù)的事得自己主動發(fā)現(xiàn)問題提出來解決,我有啥問題直接匯報給人力行政總監(jiān)。我跟她強調(diào)過幾次,現(xiàn)在普票就可以, 裝修費這個月一下子開進來四百萬,都是專票,我從平臺上看到,應(yīng)該欠著人家的。需要讓對方作廢重開嗎,金額好大,有點麻煩,謝謝老師!公司現(xiàn)在業(yè)務(wù)不太行,離五百萬還很遠(yuǎn)
請問房地產(chǎn)企業(yè)暫估成本怎么做
關(guān)于股權(quán)激勵事項帳務(wù)如何處理
關(guān)于股權(quán)激勵事項涉稅事項應(yīng)注意什么
新會計準(zhǔn)則解讀及確認(rèn)方法。《企業(yè)會計準(zhǔn)則第11號——股份支付》針對新出現(xiàn)的股權(quán)激勵計劃等情況,規(guī)范了以股權(quán)為基礎(chǔ)的支付交易的確認(rèn)、計量和披露。股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。以權(quán)益結(jié)算的股份支付與以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,二者在會計處理上存在重大差異:以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)以授予職工權(quán)益工具的公允價值計量;而以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益為基礎(chǔ)計算確定的負(fù)債的公允價值計量。在交易確認(rèn)方面也存在著不同:以權(quán)益結(jié)算的股份支付,要求企業(yè)以公允價值計量所獲得的標(biāo)的價值以及相關(guān)權(quán)益的增加;以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,要求企業(yè)以公允價值計量所承擔(dān)債務(wù)的價值以及相關(guān)負(fù)債的增加。以公允價值為基礎(chǔ),股份支付交易費用化的確認(rèn)原則,將我國公司股權(quán)激勵計劃納入到了國際化規(guī)范軌道上來。股權(quán)激勵計劃中各時間點的會計確認(rèn)。授予日:所有者和經(jīng)營者就獲得股票期權(quán)的條件達(dá)成一致,同對股票期權(quán)的實施要素加以規(guī)定,此時經(jīng)營者并不真正具有持有股期權(quán)的權(quán)利,股票期權(quán)能否授予取決于日后賦予期權(quán)的條件能否實現(xiàn)。授權(quán)日:如果事先要求的條件得以實現(xiàn),經(jīng)營者就會擁有屆時施期權(quán)的權(quán)利,授權(quán)日后,經(jīng)營者擁有股票期權(quán),即擁有日后對企業(yè)收益加以分享的權(quán)利。該日期也可稱為可行權(quán)日。在授予日和授權(quán)日之間,存在一個等待期,其時間跨度取決于股份支付協(xié)議約定的股權(quán)授予條件。準(zhǔn)則明確規(guī)定,企業(yè)在可行權(quán)日后不再對已確認(rèn)的相關(guān)成本或用和所有者權(quán)益總額進行調(diào)整。行權(quán)日:股票期權(quán)轉(zhuǎn)為股票,期權(quán)持有人成為正式的公司股東將股票期權(quán)價值確認(rèn)為股本。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量計算并確認(rèn)應(yīng)轉(zhuǎn)入實收資本或股本的金額。
準(zhǔn)則規(guī)定:凡企業(yè)為獲得員工服務(wù)而授予權(quán)益工具(如期權(quán)、限制性股票)或者以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債(如現(xiàn)金增值權(quán)),應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)的一項費用,計入利潤表。對于費用的計量,核心問題是歸集與攤銷。也就是說,對于不同的激勵方案,首先歸集出費用的總額,其次在適當(dāng)?shù)臅嬈陂g內(nèi)攤銷。即應(yīng)首先按照適當(dāng)?shù)哪P陀嬃繖?quán)益工具(或負(fù)債)的公允價值并且應(yīng)在等待期內(nèi)攤銷。在帳務(wù)處理時,行權(quán)前的每一個資產(chǎn)負(fù)債表日:借記“費用”,貸記“資本公積——其他資本公積”;行權(quán)時:借記“銀行存款”、“資本公積——其他資本公積”,貸記“股本”、“資本公積——資本溢價”。管理層取得股權(quán)時,實際上并不會對凈資產(chǎn)產(chǎn)生影響,只有在管理層行權(quán)時,才會對公司的凈資產(chǎn)產(chǎn)生影響。