老師，麻煩問一下，我們公司是物業(yè)公司顧了很多勞務(wù)人員年齡都5.60歲了。我們當(dāng)?shù)氐纳绫＞忠?guī)定女50歲，男60歲就不能再交社保也不能補(bǔ)交了。我們以前是開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，每個(gè)月要開20多萬的金額，要承擔(dān)很多稅點(diǎn)，出于避稅的考慮，這些不能再上社保的人員可以做成工資表，走工資嗎？然后在自然人扣稅系統(tǒng)里每個(gè)月零申報(bào)個(gè)稅，都是0申報(bào)。大概有70多人 這樣操作可以嗎？

老師你好 我們是一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們公司的銀行賬戶當(dāng)時(shí)被凍結(jié)了，然后又注冊(cè)了一家公司，員工的社保在原來的那家企業(yè)申報(bào)，但是一直都沒有交，從去年開始新公司啟用后，把款項(xiàng)收到新企業(yè)的賬戶中，另外把款項(xiàng)轉(zhuǎn)到原來被凍結(jié)的那家賬戶中，給員工把社保交清了，但是員工的社保個(gè)人承擔(dān)部分在新企業(yè)摳出來了，社保產(chǎn)生的費(fèi)用還是做到舊企業(yè)了，現(xiàn)在由于從新企業(yè)給舊企業(yè)轉(zhuǎn)社保費(fèi)以后，在新企業(yè)賬上掛了10萬多的其他應(yīng)收款，舊企業(yè)的賬上的其他應(yīng)付款掛了十幾萬，請(qǐng)問這樣的內(nèi)部往來賬怎么做平

我們老板有兩個(gè)公司，其中一個(gè)去年注冊(cè)的一直沒有業(yè)務(wù)，這個(gè)月才開始，這個(gè)公司不用付房租和水電，也沒有員工，因?yàn)閱T工是共用另一個(gè)公司的，所以這個(gè)公司每個(gè)月不用交個(gè)稅和社保，現(xiàn)在只有收費(fèi)和退費(fèi)。這種情況下，要象征性的給法人就是我們老板發(fā)一些工資么？還是說這個(gè)狀態(tài)不發(fā)工資沒有水電社保個(gè)稅，這個(gè)公司這樣下去也可以

請(qǐng)問一下老師，現(xiàn)在社保需要補(bǔ)繳7-11月份社保基數(shù)調(diào)整的差額，可是有2個(gè)員工12月31日離職了，請(qǐng)問如果他愿意配合補(bǔ)回個(gè)人部分，單位就必須給他交嗎，那單位那部分社保可以做入費(fèi)用嗎（不需要所得稅調(diào)增吧），因?yàn)楝F(xiàn)在人員已經(jīng)離職，我不清楚是不是可以合理合規(guī)他的社保做公司費(fèi)用