借:周轉(zhuǎn)材料--服裝 貸:銀行存款 領(lǐng)用時 借:管理費用等--勞保費 貸:周轉(zhuǎn)材料--服裝 從員工工資中扣回的部分 借:應(yīng)付職工薪酬--工資 貸:其他應(yīng)收款--服裝押金
我司購買工衣給員工使用,入職未滿一年的員工離職時會扣除不難月份的應(yīng)分攤工衣費用。從購入到扣除的分錄應(yīng)該怎么寫呢?
請問 公司員工工服費用老板的意思想讓我第一個月先從工資扣除 往后滿了一年工齡才可以要員工報銷工服費 請問分錄應(yīng)該怎么做呢
老師,我們員工6月入職總公司,在總公司發(fā)的工資,7月挪到分公司了,在分公司發(fā)放工資。我在自然人扣繳客戶端添加人員信息的話入職日期填寫6月的話,累計減除費用會不會是10000呀,實際她只在分公司發(fā)了一個月工資,應(yīng)該減除費用5000吧
老師請問:公司退工作服怎么做賬?公司購買工服后員工領(lǐng)用時扣200元押金,離職時工作滿一年全退,不滿一年扣相應(yīng)的費用。購入的時候進周轉(zhuǎn)材料了。本次折舊380元,應(yīng)退820元
老師,員工食堂餐費付給食堂公司,對方開票,我計入職工福利費,借:管理費用--福利費 800貸:應(yīng)付職工薪酬800,同時借:應(yīng)付職工薪酬800 貸:銀行存款800,但是后來收員工的餐費,收了200,收的這200從員工工資中扣除,那怎么沖這個福利費啊?怎么寫分錄???
老師別的單位的貸款,從咱公司走個往來賬,這種情況行不行
郭老師,所得稅表,比如季初,季末,這個從業(yè)人數(shù),第三季度,季初是7月人數(shù)還是第二季度數(shù),季末是9月,還是7.8.9的平均人數(shù)
公司跟個人簽訂勞務(wù)合同,約定稅后勞務(wù)費為12000元,個稅由公司承擔,請問個稅部分可以直接入成本嗎?
老師您好,季度企業(yè)所得稅繳納是按利潤表中本年累計金額,還是按本季度利潤繳納啊,之前都是虧損,這個月盈利了
老師,請問電商零售商品使用什么成本核算方法?
老師好,充電樁那些變壓器什么的,入固定資產(chǎn)類別屬于專用設(shè)備嗎?
老師,我個人代開發(fā)票建筑服務(wù),其他建筑服務(wù),提示有風險是什么原因。
從棉農(nóng)處購進棉花的棉花,為啥按照10%抵扣進項,規(guī)定不是說先按照9%,然后領(lǐng)用按照1%加計抵扣么
公司能給個人借錢(非公司職工)嗎
口腔診所增值稅免稅嗎?
這個屬于發(fā)給經(jīng)理級別的出席開會之類場合用的,不算勞保
您可以做福利費,工服除了勞保就是福利費了
分錄這樣寫對么 借:管理費用-福利費 貸周轉(zhuǎn)材料 員工離職可不可以直接 借:應(yīng)付工資 貸:管理費用-福利費
可以,扣費這塊看您工資是怎么做的,對應(yīng)上您的做賬習慣,科目運用習慣。做清楚帳就可以。 我只是給您一個思路。