學(xué)員你好,25000對應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額要做轉(zhuǎn)出,記入福利費(fèi),原來記入管理費(fèi)用的部分要調(diào)減25000轉(zhuǎn)入福利費(fèi),記入福利費(fèi)的部分在限額內(nèi)扣除,兩者有差異的做所得稅調(diào)整,涉及損益的科目通過以前年度損益調(diào)整科目來做
2020年3月,稽查局對甲公司(一般納稅人)2019年度增值稅納稅情況稽查,檢查“福利費(fèi)”科目時(shí),對其“應(yīng)付職工薪酬”明細(xì)賬分析檢查,其發(fā)生額中,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)料及其他物耗記錄,稽查人員抽查了10月份的材料分配記賬憑證,其賬務(wù)處理為: 借:生產(chǎn)成本 4000 000 制造費(fèi)用 850 000 管理費(fèi)用 75 000 銷售費(fèi)用 35 000 貸:原材料 4960 000 憑證后附的材料分配單顯示,管理費(fèi)用75 000中,有食堂、托兒所領(lǐng)用25000元。查實(shí)了企業(yè)將“應(yīng)付職工薪酬”承擔(dān)的材料費(fèi)計(jì)入了“管理費(fèi)用”賬戶,未發(fā)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理。 請回答:1.應(yīng)補(bǔ)繳多少企業(yè)所得稅?2.賬務(wù)怎樣處理?
2.2020年3月,稽查局對甲公司(一般納稅人)2019年度增值稅納稅情況稽查,檢查“福利費(fèi)”科目時(shí),對其“應(yīng)付職工薪酬”明細(xì)賬分析檢查,其發(fā)生額中,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)料及其他物耗記錄,稽查人員抽查了10月份的材料分配記賬憑證,其賬務(wù)處理為: 借:生產(chǎn)成本 4000 000 制造費(fèi)用 850 000 管理費(fèi)用 75 000 銷售費(fèi)用 35 000 貸:原材料 4960 000 憑證后附的材料分配單顯示,管理費(fèi)用75 000中,有食堂、托兒所領(lǐng)用25000元。查實(shí)了企業(yè)將“應(yīng)付職工薪酬”承擔(dān)的材料費(fèi)計(jì)入了“管理費(fèi)用”賬戶,未發(fā)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理。 請回答:1.應(yīng)補(bǔ)繳多少企業(yè)所得稅?2.賬務(wù)怎樣處理?
2020年3月,稽查局對甲公司(一般納稅人)2019年度增值稅納稅情況稽查,檢查“福利費(fèi)”科目時(shí),對其“應(yīng)付職工薪酬”明細(xì)賬分析檢查,其發(fā)生額中,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)料及其他物耗記錄,稽查人員抽查了10月份的材料分配記賬憑證,其賬務(wù)處理為: 借:生產(chǎn)成本 4000 000 制造費(fèi)用 850 000 管理費(fèi)用 75 000 銷售費(fèi)用 35 000 貸:原材料 4960 000 憑證后附的材料分配單顯示,管理費(fèi)用75 000中,有食堂、托兒所領(lǐng)用25000元。查實(shí)了企業(yè)將“應(yīng)付職工薪酬”承擔(dān)的材料費(fèi)計(jì)入了“管理費(fèi)用”賬戶,未發(fā)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理。 應(yīng)補(bǔ)繳多少企業(yè)所得稅?賬務(wù)怎樣處理?
甲公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為13%。原材料采用實(shí)際成本法核算,發(fā)出材料采用月末一次加權(quán)平均法計(jì)價(jià)。甲公司2019 年6 月份發(fā)生的與A 材料有關(guān)的業(yè)務(wù)如下: (1)1 日,“原材料——A 材料”科目余額20 000 元(共2 000 千克,其中含5 月末驗(yàn)收入庫但因發(fā)票賬單未到而以2 000 元暫估入賬的A 材料200 千克)。 (2)5 日,收到5 月末以暫估價(jià)入賬的A 材料的發(fā)票賬單,貨款為1 800 元,增值稅稅額為234元,運(yùn)輸費(fèi)400 元,增值稅稅額為36 元,全部款項(xiàng)已用轉(zhuǎn)賬支票付訖。 (3)8 日,購入A 材料3 000 千克,發(fā)票賬單已收到,貨款為36 000 元,增值稅稅額為4 680元,運(yùn)輸費(fèi)1 000 元,增值稅稅額為90 元。材料尚未到達(dá),款項(xiàng)已用銀行存款支付。 (4)11 日,收到8 日采購的A 材料,驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)只有2 950 千克。經(jīng)檢查短缺的50 千克確定為運(yùn)輸途中的合理損耗。 (5)30 日,根據(jù)“發(fā)料憑證匯總表”的記錄,6 月份基本生產(chǎn)車間為生產(chǎn)產(chǎn)品領(lǐng)用A 材料6 000千克,車間管理部門領(lǐng)用A 材料1 000 千克,企業(yè)管理部門領(lǐng)用A 材料1 000 千克。 要求:根據(jù)上述資料,假定甲公司取得的增值稅專用發(fā)票已經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證,不考慮其他因素,分析回答下列小題(答案中的金額單位用元表示,計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù))。 根據(jù)資料(1)至(4),甲公司6 月30 日發(fā)出A 材料的單位成本為( )元。 A.11.96 B.11.44 C.1.84 D.11.55
2.2020年3月,稽查局對甲公司(一般納稅人)2019年度增值稅納稅情況稽查,檢查“福利費(fèi)”科目時(shí),對其“應(yīng)付職工薪酬”明細(xì)賬分析檢查,其發(fā)生額中,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)料及其他物耗記錄,稽查人員抽查了10月份的材料分配記賬憑證,其賬務(wù)處理為:借:生產(chǎn)成本4000000制造費(fèi)用850000管理費(fèi)用75000銷售費(fèi)用35000貸:原材料4960000憑證后附的材料分配單顯示,管理費(fèi)用75000中,有食堂、托兒所領(lǐng)用25000元。查實(shí)了企業(yè)將“應(yīng)付職工薪酬”承擔(dān)的材料費(fèi)計(jì)入了“管理費(fèi)用”賬戶,未發(fā)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理。請回答:1.應(yīng)補(bǔ)繳多少企業(yè)所得稅?2.賬務(wù)怎樣處理?
答案C這句話怎么理解?
老師,請問發(fā)票中的人工費(fèi)怎么開票呢
交社保是按正式員工時(shí)的工資交還是試用期的工資交呀
分錄做完發(fā)現(xiàn)賬上和客戶對賬單余額不一樣,可能的原因有哪些
同一公司的兩個(gè)銀行賬戶互相轉(zhuǎn)錢怎么做分錄啊,付款有,收款也有
那個(gè)當(dāng)期所得稅+遞延所得稅,就是那個(gè)可抵扣暫時(shí)性差異,會(huì)計(jì)分錄:借:遞延所得稅資產(chǎn),貸:所得稅費(fèi)用,那不是應(yīng)該用當(dāng)期所得稅費(fèi)用減掉遞延所得稅嗎,因?yàn)樗枚愘M(fèi)用在貸方啊,為什么是加呢,我一直沒搞明白
會(huì)員繳費(fèi)的錢是微信轉(zhuǎn)到秘書處的,然后讓秘書處幫他代繳的費(fèi)用,這種發(fā)票能開給他公司嗎
純外貿(mào)企業(yè)一筆出口業(yè)務(wù)因?yàn)閳?bào)關(guān)單上面發(fā)貨源地不一樣,導(dǎo)致退稅金額需要征回,,需要出口轉(zhuǎn)為內(nèi)銷還得征稅處理,財(cái)務(wù)賬務(wù)怎么處理?
老師新成立的公司為新能源行業(yè),做能源管理,這個(gè)有稅收扶持,稅務(wù)政策嗎
老師你好,請問總包給分包工程做,要求分包開票給總包,但工資要扣出來,工資是總分發(fā)放 這樣可以嗎
應(yīng)補(bǔ)繳的企業(yè)所得稅是多少呢
你福利費(fèi)超出比例了嗎
如果沒有超出不需要補(bǔ)交的