你好! 應(yīng)該按10000/24*23計算當(dāng)月工資。
老師,員工月薪是8000,月休2天,節(jié)假日是帶薪休假的,10月份國慶放假3天,他實際出勤28天,那工資是8000/26*28嗎?那這個月工資有9000多比平時月薪還高,老板說這樣不合理,只能按月薪來給,但是這樣同部門實際出勤27天和26天的也是按月薪,出勤28天的又說不公平,請問這種情況改怎么處理?
你好,公司是按照每月底薪3200?全勤300核酸工資,10月國慶正常上班,后期帶薪補假三天,實際出勤天數(shù)為24天,本月應(yīng)該怎么核酸工資?是直接按照全勤3500發(fā)放,還是按照27天出勤核酸工資?
工資10000,當(dāng)月應(yīng)出勤24,實際出勤23;享受帶薪休假,這缺的一天怎么扣工資,按10000/31*30還是10000/24*23
我們公司單休,我1月21離職,公司一月24放假,平常是按每個月休息四天,這四天一個月內(nèi)隨便什么時候休息都可以 ,我一月是滿勤 之前沒怎么休息 出勤天數(shù)是和正常員工一樣的,我一月的工資是怎么算的呢,我21離職,公司之后放假期間是不是沒有錢了,不享受這個休假帶薪的了,請問一月工資怎么算的
一個員工,他是雙休制的6000元/月,3月份請了4天病假,那么應(yīng)出勤天數(shù)是31天還是23天,實際出勤天數(shù)是27天還是19天。算日工資時應(yīng)該是6000/31?還是6000/23?
融資時資金方扣除了手續(xù)費,本金100萬,手續(xù)費1萬,實際到賬99萬,這1萬元的賬務(wù)處理
簡易注銷公告期不能撤銷公告嗎
第三題為什么要這樣算?
計算靜態(tài)回收期的時候不用考慮殘值嗎?就是說計算靜態(tài)回收期的時候,不要用初始投資金額減去產(chǎn)值在計算嗎
比如說今年三月份申請下來高新技術(shù)企業(yè)了,那從申請下來的次月就按照高新技術(shù)企業(yè)的要求做輔助賬了還是怎么樣?
先投投資款進去 在減資 算是實繳了嘛? 投資款也是減資后應(yīng)承擔(dān)的錢
老師可以說一下公司注銷流程,都需要哪些手續(xù),,怎么辦理嗎?
老師,銀行收款碼收到貨款,然后賣出去,扣除1%服務(wù)費,怎么賬務(wù)處理
老師,單位是一般納稅人,對外開具的普票,如果有進項稅額,可以抵扣嗎?
老師,臨時召集股東會議的主體資格是答什么法條