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我10月20號(hào)到公司上班,公司是雙休制,次月15號(hào)發(fā)工資,10.20~11.15,去掉雙休我一共上了19天班,然后公司說期間試用一個(gè)星期是沒有工資,去掉7天還有12天工作日,然后月薪是4000塊,想問一下最后我是應(yīng)得到多少工資???

2021-11-17 20:40
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2021-11-17 20:48

學(xué)員你好,勞動(dòng)法是規(guī)定12/21.75,但是你們明顯不是這么算的12/他們認(rèn)為的上班天數(shù)

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快賬用戶2035 追問 2021-11-17 21:04

那意思是他們可以不按勞動(dòng)法的算嘛?

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快賬用戶2035 追問 2021-11-17 21:05

剛剛他們給我發(fā)工資了,我算下,他們是12/31天算的,我剛問了一下他們是不是算錯(cuò),他們明天給我答復(fù)

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齊紅老師 解答 2021-11-17 21:11

很少有企業(yè)按勞動(dòng)法計(jì)算,勞動(dòng)法規(guī)定那7天也要給工資的

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學(xué)員你好,勞動(dòng)法是規(guī)定12/21.75,但是你們明顯不是這么算的12/他們認(rèn)為的上班天數(shù)
2021-11-17
你好,這樣是不合理的
2022-07-17
你好,周末是要算工資的,月工資? 應(yīng)出勤天數(shù)?? 實(shí)際出勤天數(shù)
2021-07-27
你好,你看一下,你10月15日發(fā)的工資是9.17-9.30的,還是9.17-10.15的? 如果是發(fā)的9.17-9.30的,那1月份公司給你發(fā)12.1-12.9的就可以。 如果是9.17-10.15的,那12月15日就把11.16-12.9的發(fā)了,1月份不用發(fā)你工資。
2022-01-15
你好,是半個(gè)月+9天哈
2022-01-03
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