老師，我們是總包方，現(xiàn)在公司這邊提出臨工工資也從專戶走，但這樣的話可能會(huì)出現(xiàn)同一個(gè)人一個(gè)月通過(guò)專戶發(fā)放兩次的情況，因?yàn)槲覀兊呐R工有的是勞務(wù)分包的人，到時(shí)候他們也會(huì)提交這個(gè)人的工資通過(guò)專戶發(fā)放，這樣是可行的嗎？還有就是本來(lái)我們之前專戶發(fā)放的工資都沒(méi)有超過(guò)5000，但假如我們的一個(gè)這個(gè)月臨工有7000的工資通過(guò)專戶發(fā)放，我們這邊已經(jīng)申報(bào)個(gè)稅，那勞務(wù)分包方造這個(gè)人同一個(gè)月的工資還是5000元以內(nèi)，他們勞務(wù)那邊關(guān)于這個(gè)工人還需要繳納個(gè)稅不呢？

老師您好！我公司施工企業(yè)，工地臨時(shí)用工12個(gè)人的工資按項(xiàng)目結(jié)束后一次發(fā)放的。4月。5月，6月。三個(gè)月的工資都在6月份一次性發(fā)放。4月，5月份的工資當(dāng)月沒(méi)有計(jì)提。都是在6月份統(tǒng)一計(jì)提，發(fā)放的，工資三個(gè)月分類分開(kāi)做的。個(gè)人所得稅也是申報(bào)在6月份了，用工日期從3月1日開(kāi)始到6月30日結(jié)束。那我計(jì)算殘保金人數(shù)的時(shí)候，這個(gè)人數(shù)是應(yīng)該怎么計(jì)算呢？

老師，這個(gè)單位提成這塊，沒(méi)有放在工資表里面，業(yè)務(wù)員要算了，老板同意，算好，公戶走出去，這個(gè)應(yīng)該也要算個(gè)稅吧 還有，這樣的話，是不是應(yīng)該建議提成放在工資表里呢 他公戶走 也不是私戶發(fā) 單獨(dú)發(fā)不做工資表，那每次都得單獨(dú)記錄下 比如這次10月付了3萬(wàn)的提成。那我應(yīng)該在這個(gè)月11月份個(gè)稅里面體現(xiàn)，扣呢 還是在做10月工資個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候一起做呢

老師我們公司之前有個(gè)員工工資每月8500元，現(xiàn)在11月份一起發(fā)6個(gè)月的，而且之前也沒(méi)計(jì)提工資，納稅系統(tǒng)也沒(méi)有申報(bào)，之下申報(bào)51000元，系統(tǒng)里面會(huì)不會(huì)一下就算是一個(gè)月的工資，那個(gè)稅太多了，我這邊應(yīng)該怎么處理呢？

公司在2021年9月份成立，現(xiàn)在2022.1.23這倆天要給臨時(shí)工發(fā)放工資，并沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，有的人的工資超過(guò)10000，怎么計(jì)算個(gè)稅？需不需要去稅務(wù)局開(kāi)發(fā)票？發(fā)放工資是用對(duì)公賬戶發(fā)，應(yīng)該怎么發(fā)才比較合理呢？也可以不按月發(fā)放工資吧，就是按表格上的出勤天數(shù)來(lái)算，直接發(fā)放就可以嘛？是不是發(fā)放的時(shí)候要放在勞務(wù)報(bào)酬里？發(fā)放的同時(shí)繳納個(gè)人所得稅？或者后期補(bǔ)繳個(gè)人所得稅也可以吧？繳納完個(gè)人所得稅，單位還需不需要繳納其他稅費(fèi)呀？