將外購(gòu)的電暖氣作為福利發(fā)放給員工，給了費(fèi)用，但是也給了每個(gè)車間 生產(chǎn)部門的費(fèi)用怎么做會(huì)計(jì)分錄呢

(1)甲公司為一家電器生產(chǎn)企業(yè)，共有職工200名。2019年4月，公司以其生產(chǎn)的每臺(tái)成本為10000元的家用電器和外購(gòu)的每臺(tái)不含稅價(jià)格為1000元的電暖氣作為福利發(fā)放給公司每名職工工。該型號(hào)家用電器的售價(jià)為每臺(tái)14000元，甲公司適用的增值稅稅率為13%；甲公司購(gòu)買的電暖氣取得了增值稅專用發(fā)票，增值稅稅率為13%。假定200名職工中160名為直接參加生產(chǎn)的職工，40名為總部管理人員。編制上述與非貨幣性福利的會(huì)計(jì)分錄

4.東海公司為增值稅一般納稅人,主要從事自行車的生產(chǎn)和銷售,企業(yè)在崗職工共計(jì)890人,其中生產(chǎn)工人760人,車間管理人員80人,管理部門人員50人。某年1月,公司以其生產(chǎn)的每輛成本為600元的自行車作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職7工.該型號(hào)的自行車市場(chǎng)售價(jià)為每輛800元7要求:(1)計(jì)算生產(chǎn)工人、車間管理人員以及行政管理人員分別應(yīng)分配的福利費(fèi)(2)編制發(fā)放福利確認(rèn)收入的會(huì)計(jì)分錄:(3)編制非貨幣性福利費(fèi)分配的會(huì)計(jì)分錄(4)編制結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)放福利成本的分錄

甲公司為家電生產(chǎn)企業(yè)，共有職工100名，其中70名為直接參加生產(chǎn)的職工，30名為總部管理人員。2021年12月，甲公司以其生產(chǎn)的每臺(tái)成本為800元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工。該型號(hào)的電暖氣市場(chǎng)售價(jià)為每臺(tái)1000元，甲公司適用的增值稅稅率為13%。要求：請(qǐng)編制甲公司實(shí)際發(fā)放福利時(shí)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

23.某公司為增值稅一般納稅人.適用的增值稅稅率為13%。2022年3月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)將自產(chǎn)甲產(chǎn)品200件發(fā)放給200名職工作為個(gè)人福利,其中生產(chǎn)工人120人，總部管理人員80人。每件甲產(chǎn)品的成本為6000元，不含增值稅的計(jì)稅價(jià)格(售價(jià))為每件10000元。(2)為總部部門經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛轎車免費(fèi)使用，公司總部共有部門經(jīng)理以上職工12人,假定每輛轎車每月計(jì)提折舊2500元。(3)決定停產(chǎn)某車間的生產(chǎn)任務(wù)，提出職工沒(méi)有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃，擬辭退生產(chǎn)工人4人，總部管理人員1人，并于2022年6月1日?qǐng)?zhí)行。已經(jīng)通知本人,并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，辭退補(bǔ)償為生產(chǎn)工人每人100000元，總部管理人員每人300000元。要求:(1)計(jì)算發(fā)放甲產(chǎn)品應(yīng)分別計(jì)人生產(chǎn)成本和管理費(fèi)用的金額。(4分)(2)編制實(shí)際發(fā)放甲產(chǎn)品作為福利時(shí)的會(huì)計(jì)分錄。(4分)(3)編制將發(fā)放的非貨幣性福利分配計(jì)人成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄。(4分)(4)編制每月為員工提供轎車免費(fèi)使用的會(huì)計(jì)分錄。(4分)(5)編制計(jì)提辭退福利的會(huì)計(jì)分錄。(4分)