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老師 比如上個月19號中秋節(jié)休假,我把這天在應(yīng)出勤天數(shù)里沒扣的是不是這條這天就沒工資呀,但是實際出勤天數(shù)這天又上班了,是不是得加上,這樣算的話是不是有點問題呀

2021-10-27 11:20
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-10-27 11:21

你好,中秋節(jié)是法定節(jié)假日啊,你們上班是按照3倍工資來計算的。

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快賬用戶6019 追問 2021-10-27 11:22

主要是私企給工資就不錯了

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快賬用戶6019 追問 2021-10-27 11:23

從19號之后老板就放假到月底沒有上班了

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快賬用戶6019 追問 2021-10-27 11:23

我不知道工資該如何算了

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齊紅老師 解答 2021-10-27 11:24

那這個就沒有辦法算了,你這個工資是老板隨意定的,跟勞動法規(guī)定的不一致啊

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快賬用戶6019 追問 2021-10-27 11:27

我的意思是,如果我只把前面兩人周末的天數(shù)扣掉,從19號開始之后的周末不扣的話這樣算合適嗎,還有就是19號有員工上班的話 在實際出勤天數(shù)里加上這一天對不對

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齊紅老師 解答 2021-10-27 11:31

根據(jù)你的描述,不合適的,但是你們老板應(yīng)該不同意你這樣算

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快賬用戶6019 追問 2021-10-27 11:31

那你說我該如何算呢

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齊紅老師 解答 2021-10-27 11:32

你中秋節(jié)那天上班,要按照3倍工資來計算的

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快賬用戶6019 追問 2021-10-27 11:33

怎么算三倍工資呢

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快賬用戶6019 追問 2021-10-27 11:33

我按一天工資算出來再×3嗎

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快賬用戶6019 追問 2021-10-27 11:34

還有3倍工資老板肯定不會給的

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齊紅老師 解答 2021-10-27 11:34

你們每天的基礎(chǔ)工資是多少啊

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快賬用戶6019 追問 2021-10-27 11:54

之前算工資都扣掉周末,主要是19號開始放假到月底,不知道怎么算了

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齊紅老師 解答 2021-10-27 12:38

你要先算基礎(chǔ)工資的,比如你每個月5000,那么每天的基礎(chǔ)工資是5000/21.75

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你好,中秋節(jié)是法定節(jié)假日啊,你們上班是按照3倍工資來計算的。
2021-10-27
您好,我覺得這樣計算工資可以呀,合理的
2023-10-16
對的是的,還是27天的
2025-02-17
你好,按實際出勤算工資可以的,但你日工資要按全年平均每月工日來計算。我記得我們是按每月20.75天折算日工資的。然后每月按實際工作的工作日算月工資,有國家規(guī)定的放假節(jié)假日就加上去
2021-03-12
您好!你可以直接按實際出勤天數(shù)來
2023-03-16
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