你好,內(nèi)賬可以的。 看你們自己
老師你好!我們公司現(xiàn)在準(zhǔn)備申請高新企業(yè),前期準(zhǔn)備就是把研發(fā)人員的工資、社保、公積金歸集 計提工資 借:研發(fā)支出-費用化-工資 管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 計提社保、公積金 借:研發(fā)支出-費用化-社保 研發(fā)支出-費用化-公積金 管理費用-社保 管理費用-公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金 這樣計提對嗎?
老師我們公司剛剛在申請高新企業(yè),現(xiàn)在要先把研發(fā)人員工資,社保、公積金歸集麻煩看一下我下面的會計分錄對不對,有沒有完整 1.計提工資: 借:研發(fā)支出-費用化支出-工資 管理費用-職工薪酬(管理人員) 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 2.計提社保、公積金(研發(fā)人員) 借:研發(fā)支出-費用化支出-社保 研發(fā)支出-費用化支出-公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 應(yīng)付職工薪酬-公積金 3.月末結(jié)轉(zhuǎn)費用化 借:管理費用-研究費用 貸:研發(fā)支出-費用化支出-工資 研發(fā)支出-費用化支出-社保 研發(fā)支出-費用化支出-公積金
我問下之前做前兩個月內(nèi)賬的時候計提了工資沒有計提社保公積金 我就直接 借:管理費用-研究費用-研發(fā)人員公積金 貸:銀行存款 行不
老師是這樣的:計提工資我做的是 借:管理費用 工資 管理費用 社保公司部分 管理費用 公積金公司部分 貸:應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工應(yīng)酬 貸:其他應(yīng)收款 個人社保 其他用收款 個人公積金 其他應(yīng)收款 個稅 銀行存款 這樣我計提的應(yīng)付職工薪酬和發(fā)放金額就不一樣了,因為計提的時候沒有提個稅啊,現(xiàn)在發(fā)的時候貸方又有個稅了,是不是我哪里做錯了
請教老師,我公司7月份實際發(fā)放員工工資4500。社保+公積金623,財務(wù)說扣除社保公積金后發(fā)4500,但是社保和公積金部分要掛在員工個人往來賬上,后面再收回來,那我應(yīng)該計提多少啊?我覺得應(yīng)該 計提:借:管理費用–工資4500 貸:應(yīng)付工資4500 發(fā)放:借:應(yīng)付工資4500 貸:銀行存款4500 繳納社保公積金:借:管理費用–社保公積金1299.34 貸:其他應(yīng)收款–社保公積金個人623 銀行存款1922.34 等收員工個人部分時:借:銀行存款623 貸:其他應(yīng)收款623 這樣不就對了嗎?財務(wù)說計提5123,那個人部分怎么掛賬?搞不懂?
計提社保時,計提了14個人的其他應(yīng)收款個人社保部分,但發(fā)工資時,因有一個員工離職,同事沒有扣除個人社保金額,直接發(fā)放了,那做發(fā)放工資賬的時候,其他應(yīng)收款個人社保部分就有余額,這筆賬應(yīng)該怎么做
24年計提的,25年收到發(fā)票啦,那發(fā)票時附再24年還是25年,然后記賬憑證是啥
老師,公司給員工繳納5月份的社保(公司第一次給員工繳納社保,新員工),申報的時候選擇稅款所屬期起:2025年5月;稅款所屬期止:2025年5月,為什么繳費期限是2025年6月30日呢?我現(xiàn)在想要繳納5月份的社保,繳費期限不應(yīng)該是5月25日或者5月底結(jié)束嗎?還是我申報的時候稅款所屬期填錯了嗎?請老師指教呢
老師,我想請教一下,我的預(yù)收賬款不平,應(yīng)該怎么做呢?
老師,晚上好!我想請教一下
個稅首次忘交 是不是不用罰滯納金
老師,請問一下,申請出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案,需要先辦個電子口岸卡是嗎?那要怎么申請呢?個體戶可以申請這個備案嗎?
老師你好。請問25年1月補繳的2024年7-12月的養(yǎng)老保險,匯算清繳算24年還是25年
個稅除了在個稅APP能查看交沒交費。電子稅務(wù)局里能看到嗎?
匯算清繳后補繳的稅款應(yīng)該如何做賬,是否影響利潤
正確的咋寫
內(nèi)賬隨便都行是吧 只要金額沒錯就行
你好,不是隨便寫的,可以不用計提,只要不影響你的利潤可以。